興業銀行綿陽江油支行（籌）招聘公告
一、銀行簡介
興業銀行始于1988年，中國首批股份制商業銀行之一，2007年2月在上海證券交易所持牌上市。涵蓋信托、租賃、基金、理財、資產管理、研究咨詢、數字金融等現代綜合金融服務。全球銀行前14強，世界500強企業，國內系統重要性銀行，明晟ESG評級連續6年獲評境銀行業最高評級。
興業銀行成都分行于2003年4月23日花開蓉城，是興業銀行總行在四川設立的一級分行。20多年來，成都分行立足成都，扎根四川，面向西南，以支持地方經濟社會發展為己任，通過優良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，不斷推出優質、豐富的金融產品，快捷、安全的金融服務，經營發展不斷壯大，品牌形象日益提升，社會影響力持續增強，受到社會各界一致好評。
興業銀行綿陽分行成立于2008年，是興業銀行在四川地區設立的二級分行，綿陽首家全國性股份制銀行。綿陽分行秉承“一流銀行、百年興業”理念，積極支持綿陽經濟發展，在地方黨委政府的關心支持下，在監管部門的指導幫助下高質量發展，業務規模、經營效益、社會美譽度等穩居綿陽市股份制銀行前列。為滿足業務發展需要，并經四川金融監管局核定，2025年6月正式籌建興業銀行綿陽江油支行，現面向社會公開招聘勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
二、工作地點
興業銀行綿陽江油支行。
三、招聘崗位及條件
（一）營業廳主任
工作職責
（1）協助支行零售行長推動財富業務發展、客戶經營工作，充分整合挖掘各類資源，開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶群體
（2）負責帶領財富團隊做好客戶開發及日常維護管理，參與重點客戶的維護與經營 ，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務
（3）負責帶領團隊財富產品的營銷及交叉銷售的培訓、督促，參與并示范財富銷售；
（4）負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
招聘條件
（1）40周歲以下，本科及以上學歷
（2）具有3年以銀行財富工作經歷；
（3）持有證券/基金從業資格、AFP/CFP證書等
（4）熱愛財富管理工作，具有一定的管理能力，良好的溝通能力，較強的責任心和抗壓能力
（5）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄
（6）特別優秀者可適當放寬上述條件。
（二）理財經理
工作職責
（1）負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務
（2）負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售工作
（3）負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶
（4）負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
招聘條件
（1）40周歲以下，本科及以上學歷
（2）擁有2年以上財富營銷工作經歷
（3）持有證券/基金從業資格、AFP/CFP證書等
（4）熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力
（5）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄
（5）特別優秀者可適當放寬上述條件。
（三）綜合柜員
崗位職責
（1）負責對外提供柜面優質文明服務
（2）解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；
（3）在規定的權限內進行具體的業務操作，對外辦理個人、對公金融業務；
（4）其他應履行的職責。
招聘條件
（1）35周歲以下，本科及以上學歷；
（2）具有1年以上銀行柜面工作經歷，熟悉對公、對私、反洗錢等業務；
（3）認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
（5）持有助理會計師、銀行從業資格等資格證書。
四、簡歷投遞方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會招聘”、“綿陽分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
五、有關注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權取消應聘者的應聘資格。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密，并僅用于招聘工作。
（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）應聘者如在試用期間被證明不符合興業銀行錄用條件的，興業銀行可以解除勞動合同。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
編輯：郭成
