公司簡介
綿陽綿太實(shí)業(yè)有限公司（簡稱：綿太公司）,成立于2021年8月17日，由綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司和江油市鴻飛投資（集團(tuán)）有限公司共同出資組建，公司業(yè)務(wù)主要集中在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營，礦產(chǎn)砂石資源開發(fā)與運(yùn)營等，經(jīng)營范圍包括礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；醫(yī)療器械配送、企業(yè)總部管理等。
一、崗位信息
（一）崗位名稱：投資管理崗（主管級(jí)）
（二）部門：投資發(fā)展部
（三）需求人數(shù)：1人
（四）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目、省市布局、公司規(guī)劃的重點(diǎn)行業(yè)信息跟蹤和研究，與券商、基金、研究機(jī)構(gòu)等對(duì)接聯(lián)系，了解資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目標(biāo)的；
2.研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，組織撰寫行業(yè)研究分析報(bào)告；
3.開展項(xiàng)目調(diào)研、考察、投資研判及報(bào)批；負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理（股權(quán)投資）；
4.執(zhí)行資產(chǎn)收購、財(cái)務(wù)投資、項(xiàng)目投資、并購重組等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）工作地點(diǎn)：綿陽市
二、報(bào)名時(shí)間
2025年11月6日至2025年11月19日。
三、資格條件
（一）基本條件：遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、務(wù)實(shí)敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強(qiáng)的抗壓能力以及事件應(yīng)對(duì)處理能力。
（二）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等工商管理類專業(yè)，貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融等金融學(xué)類專業(yè)，具有以上相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
（三）應(yīng)聘年齡：年齡在40周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布當(dāng)日）。
（四）技能要求：熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的公文寫作能力；熟悉投資管理基礎(chǔ)知識(shí)，具有投資項(xiàng)目論證、產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀等方面的專業(yè)知識(shí)。
（五）工作經(jīng)歷：3年及以上投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿陽綿太實(shí)業(yè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選測(cè)評(píng)階段的人員名單。
注：資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）組織測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，應(yīng)聘者注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄。未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。
1.崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，滿分各100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。其中：筆試為第一測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，面試為第二測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，如通過筆試測(cè)評(píng)（成績大于等于60分）的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時(shí)，按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆、面試比例均不低于1:2（招聘人數(shù)與參加筆、面試人數(shù)之比），若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長報(bào)名時(shí)間或取消本次招聘。
3.測(cè)評(píng)結(jié)束后，在招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示測(cè)評(píng)成績。
（三）背景調(diào)查。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位需求人數(shù)與背景調(diào)查人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)不合格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。
注：若應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)綜合得分均低于70分，則根據(jù)實(shí)際確定延長報(bào)名時(shí)間或取消本次招聘。
（四）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。以電話和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
（六）正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（七）特別聲明：凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，可通過“科技城人才網(wǎng)”搜索“綿陽綿太實(shí)業(yè)有限公司”或掃描“科技城人才網(wǎng)”小程序二維碼在線投遞。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前按照公布的任職資格條件和崗位職責(zé)，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并將相關(guān)報(bào)名資料命名為“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個(gè)人簡歷-附加信息中。
報(bào)名資料包括:
(1)報(bào)名登記表(請(qǐng)登錄綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載，請(qǐng)手簽本人承諾一欄并掃描成.pdf格式)；
(2)學(xué)歷、學(xué)位掃描件（國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料）；
(3)職稱或職業(yè)資格證明；
(4)工作經(jīng)歷證明。
報(bào)名鏈接：
聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系電話：18981118452。
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委辦公室，聯(lián)系人陸先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：17315894@qq.com
（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110。綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
