公司簡介
長虹智能機器人公司定位為長虹控股集團戰略新興產業孵化拓展經營主體，是長虹集團為快速形成在具身機器人產業的核心競爭力而成立的機器人業務組織，主要面向工業制造、家庭服務與商業服務場景開展機器人系統集成業務。
現公司因業務發展需要，現向集團內外部誠聘以下人員，具體招聘信息如下：
一、崗位信息
（一）機械設計工程師崗位職責及任職條件
1.崗位職責
（1）負責智能產品機械設計，完成產品整機或部件零件設計的方案論證報告、設計評審、設計圖紙、BOM等設計工作。
（2）協助完成產品試制及驗證，主動針對試制過程中出現的問題點進行整改等工作。
（3）參與中心國撥項目申請工作。
（4）了解行業發展趨勢，掌握行業最新動態。
（5）負責對下屬員工的培養及指導，領導臨時交辦的其它工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，年齡要求45周歲及以下，機械設計、機電一體化等相關專業。
（2）3年以上相關行業機械設計開發工作經驗，了解類人機器人結構或工業機器人結構的人員優先。
（3）能夠熟練使用Solidworks或NX等三維設計軟件和AutoCAD等二維繪圖軟件，熟練使用Word、excel等常用辦公軟件。
（4）了解機械常用材料性能、應用知識、加工工藝及業務流程、相關行業技術發展動態；熟悉塑膠模具、五金模具結構及其制造工藝，具有一定的成本控制知識。
（5）敬業、認真、嚴謹、具有團隊精神，能夠承受較大工作壓力；具有較強的創新、分析、解決問題、溝通協調與學習能力。
3.工作地點
綿陽。
（二）電氣工程師崗位職責及任職條件
1.崗位職責
（1）負責非標產品的電氣控制系統方案設計與論證、詳細設計、器件選型，購買渠道推薦。
（2）負責電氣控制系統的PLC、HMI、機器人等程序設計。
（3）負責設備電氣安裝現場技術支持、電氣控制系統軟硬件調試。
（4）負責設計文檔、測試報告、操作說明等編寫與存檔。
（5）完成領導安排的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲及以下。具備非標產品電氣設計專業知識和技能，熟悉主流PLC、HMI/SCADA、步進伺服等運動控制、機器人工控系統，能合理選用以設計電氣控制系統。
（2）能熟練應用專業電氣設計軟件，完成產品設計、文檔輸出及存檔。
（3）能熟練操作工控系統編程軟件，進行PLC、HMI/SCADA、機器人等控制系統編程與調試。會機器視覺、計算機編程、有ROS2框架使用經驗者優先。
（4）3年以上非標自動化設備電氣設計、編程、調試相關工作經驗，具備現場動手接線、調試經驗。
（5）了解相關行業規范與標準，熟練應用相關規范和標準約束產品開發。
3.工作地點
綿陽。
（三）機器人系統應用工程師崗位職責及任職條件
1.崗位職責
（1）負責核心功能模塊的開發與調試，包括：任務調度（如多任務優先級排序）、自主導航（SLAM算法優化，適配狹窄通道）、人機交互（語音識別準確率提升、友好型情感反饋邏輯設計）、動作執行（如物品抓取力度控制）。
（2）針對性解決應用場景特殊問題，如地面障礙物識別規避、操作指令簡化適配等。
（3）推動選定新技術在機器人產品中的落地，聯合軟件、測試團隊開展技術驗證，結合應用場景完成功能適配測試。
（4）對接供應鏈與生產團隊，同步技術落地要求，確保新技術功能滿足量產標準，保障產品從研發到量產的順暢銜接。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下。熟練使用Python/C++進行家庭服務機器人控制編程，掌握機器人開發平臺ROS2，能基于平臺完成應用場景核心功能開發（如自主避障邏輯、語音交互流程設計）。
（2）熟練掌握Linux操作系統下的編程與開發，能獨立使用Shell腳本編寫家庭機器人自動化任務（如開機自檢、日常功能啟動流程、運行日志自動分析）。
（3）具備Linux環境下進程管理、進程間通信（IPC）開發能力，能優化系統內存、CPU占用，適配家庭機器人低功耗運行需求。
（4）能與軟件工程師、工業設計師、用戶運營團隊及供應鏈團隊高效協作，清晰同步技術進度與風險，推動跨部門問題（如功能與量產兼容性、用戶體驗優化）解決，保障項目落地。
（5）具備較強的學習能力（能快速掌握家庭服務機器人新技術）與抗壓能力（可應對產品迭代與量產緊急需求）。
3.工作地點
綿陽。
（四）人機交互開發工程師崗位職責及任職條件
1.崗位職責
（1）負責人機交互系統中大語言模型的訓練（微調、強化學習等）、應用（RAG、工具調用、智能體等）及部署。
（2）基于多模態大模型，構建視覺理解與圖文對話能力，支持機器人實現多模態交互。
（3）參與人機交互系統中語義理解模塊設計與開發，包括意圖識別、信息抽取、多輪對話理解等。
（4）承擔大模型在云端部署任務，支持微調、量化、推理加速等。
（5）參與構建高效、可靠的數據處理流程，基于數據處理工具和AI算法，高效完成數據采集、清洗、標注、數據增強等相關工作。
（6）編寫高質量代碼，配合測試團隊完成功能驗證與線上問題排查。
2.任職條件
（1）碩士及以上學歷，年齡要求45周歲及以下，計算機、人工智能、數學等相關專業。
（2）熟悉自然語言處理、多模態等領域，熟練使用pytorch等主流深度學習框架。
（3）熟悉語言大模型、多模態大模型訓練及應用范式，具備微調、強化學習、RAG、智能體等開發經驗。
（4）熟悉大模型推理優化框架（vLLM、Deepspeed、TensorRT、ONNX等），有模型壓縮和云端部署經驗。
（5）有大模型在高實時性人機交互場景成功落地經驗者優先。
（6）有良好的溝通、協作和表達能力，能適應出差，具備較強的抗壓能力。
3.工作地點
成都。
（五）研發項目經理（TPM）崗位職責及任職條件
1.崗位職責
（1）負責機器人產品開發中硬件、軟件、算法研發項目管理工作。
（2）負責項目計劃制定、評審和發布，監控整個計劃的執行，識別項目執行風險并及時采取措施解決，確保項目順利實施。
（3）與職能部門充分溝通和協調，及時解決項目開發過程中出現的問題和風險，保證項目按時按質交付。
（4）負責對項目進展進行分析和度量，定期發布相關項目分析報告。
（5）負責國家課題或國撥項目中立項、結項等過程技術相關材料撰寫。
（6）負責項目預算、采購等相關流程發起。
（7）領導布置的其他相關工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，年齡要求45周歲及以下，理工科相關專業。
（2）三年以上項目管理經驗，熟悉產品全生命周期管理，熟悉新產品開發從調研規劃到實現量產的全過程，有研發經驗優先。
（3）熟悉國家課題項目相關技術材料撰寫工作，了解相關流程；
（4）有智能硬件行業的從業經驗。
（5）了解機器人行業技術發展現狀和發展方向，對核心技術邊界有一定見解。
（6）邏輯分析能力強，有主動發現問題和解決問題的能力，有責任心敢擔當。
（7）較強的執行力、領導力、溝通協調能力與團隊協作精神；優秀的邏輯思維和表達能力。
3.工作地點
成都。
（六）測試運維工程師崗位職責及任職條件
1.崗位職責
（1）負責機器人產品硬件和軟件相關測試方案設計，探索先進測試方法、編寫或優化機器人測試標準和測試方案、提升團隊測試能力。
（2）根據行業、國家和國際相關標準及公司產品功能需求，負責編寫機器人測試大綱，包括功能、性能、地面工況、可靠性及場景聯調，并撰寫環境及安規測試，包含溫度、振動、EMC/EMI、安全等規范和測試用例。
（3）制定機器人核心零部件、傳感器的測試標準和測試方法，與供應商一起優化核心零部件測試規范和方法。
（4）組織開展測試產品調研、競品分析和測試工裝工具設備的選型搭建。
（5）負責機器人測試問題的定位、分析和解決方案制定，指導優化研發設計和測試方法。
（6）指導開發相應的系統測試軟件。
（7）同時負責運維規劃，深入各運維技術子方向提供運維解決方案。
（8）設計、開發高效運維平臺與工具，提升運維效率。
（9）系統運維與安全管理，確保系統性能最優。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，年齡要求45周歲及以下，5年以上智能硬件軟硬件測試及運維經驗。
（2）精通機器人相關國際標準、國家標準、行業標準、企業標準，能夠引領行業測試標準。
（3）具備很強的分析、解決問題的技能，具有解決復雜技術和操作性問題的創造力。
（4）熟悉機器人底盤運動性能、嵌入式平臺、ROS\Linux系統、主流傳感器、SLAM導航、視覺感知識別、聲光電語音交互設計等原理。
（5）熟悉機器人核心零部件、整機、軟硬件聯調、場景模擬等測試規范和用例，環境搭建及測試工具制作。
（6）具有一定的項目管理經驗，能夠協調內外部資源對測試問題進行關閉，具有一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊進行相關工作分配和目標達成。
（7）有系統運維、GPU服務器集群管理經驗優先。
（8）有機器人/AGV/無人機/無人車/平衡車等相關測試經驗者優先，具有大型系統測試經驗者優先。
（9）對新技術感興趣，有鉆研和開拓精神；工作踏實、耐心，有良好的團隊合作能力和溝通能力，并能適應短期出差。
3.工作地點
成都、綿陽。
二、報名時間
自2025年9月17日起至招滿為止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關規定執行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯系人：彭女士簡歷投遞郵箱：cheng1.peng@changhong.com
六、監督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
