公司簡介
綿陽交發大道新材料科技有限責任公司（以下簡稱新材料公司）為四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司全資子公司，成立于2021年11月。公司位于綿陽市游仙區石馬鎮涪江社區楊家梁隧道旁，占地26畝，總投資2320萬元，是2023年9月建成并投產的市屬國有企業首家瀝青拌合站，形成了集瀝青混凝土生產加工、銷售、施工于一體的全鏈條業務體系。現因公司經營發展需要，決定面向社會公開招聘，具體招聘情況如下：
一、崗位信息
市場銷售部市場銷售人員1名
二、基本條件
（一）報名人員應具備以下資格條件：
1.具有良好的政治素質和道德品行；
2.具有履行應聘崗位職責的身體條件、技能知識、從業經驗和心理素質；
3.其他要求見具體任職要求。
（二）有以下情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律、法規所規定的其他情形。
三、任職要求及崗位職責
任職要求：
1.學歷：大學專科及以上學歷。
2.專業：經濟、管理、財會、商貿、土木工程等相關專業。
3.年齡在45周歲及以下。
4.具有5年及以上銷售或管理經驗。
5.具有突出銷售業績或市場營銷成果。
6.熟悉市場營銷、瀝青拌合站相關業務知識，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
7.較好的溝通交流能力，較強的表達能力，具有較強的市場開拓能力和項目策劃能力，擅長人際溝通，有良好的語言表達能力、抗壓能力、團隊意識。
8.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，能適應出差。
9.具有成熟的項目渠道或客戶資源者優先。
崗位職責：
1.執行年度營銷計劃，落實公司制定的季度/月度銷售目標與預算方案；
2.收集行業趨勢及競爭對手動態，分析整理后向上級匯報，并提出應對建議；
3.起草銷售類合同，識別潛在風險并及時上報，嚴格執行標準化合同流程；
4.協助編制投標文件，執行既定的報價策略，參與重大項目商務談判；
5.負責對接供應商，處理日常合作事務，評估其服務表現并反饋結果，嚴格執行供應商合作框架協議；
6.主動與生產、財務、綜合等部門溝通協調，跟進產品交付進度，推動客戶回款，以確保所負責業務的順暢運作；
7.嚴格執行公司制定的標準化業務流程（客戶開發-簽約-回款-售后），并提出優化建議。
8.嚴格遵守公司客戶信息保密規定，落實數據安全措施，防范所負責業務范圍內的信息泄漏風險；
9.負責重點客戶的開發、關系維護與深度挖掘，達成客戶銷售目標與滿意度指標；
10.執行公司應對突發市場變化的應急策略，及時反饋市場執行情況；
11.完成市場營銷工作，推進年度銷售目標的實現工作；
12.負責撰寫并報送與經營類有關的材料；定期（月/季/年）進行深入經營分析，編制經營分析報告；
13.承擔領導安排的其他事項。
四、擬采用的招聘方式
面向社會公開招聘
五、招聘流程
（一）報名
報名時間：2025年8月25日—2025年9月5日，逾期不再受理。
報名方式：招聘公告將在市國資委官網、綿陽交通發展集團有限責任公司官網等渠道公開發布，應聘者需下載填寫應聘登記表（詳見附件），并附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料，接受現場報名和郵件報名。
現場報名：四川省綿陽市游仙區石馬鎮涪江社區3組1001號黨群綜合部，聯系人：王子源，聯系電話：18583504423。
郵件報名：報名材料投至郵箱：ddxclhr@163.com，務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+學歷+專業”格式注明。
（二）資格審查
按照設定的資格條件以及報名人員資料進行資格審查，資格審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員應誠信報考，在任何一個環節發現弄虛作假或不符合條件的應聘人員，一律取消應聘資格。
（三）用人測試
分為初試和復試，采用筆試和面試相結合的方式開展，滿分均為100分。
初試為筆試，符合資格條件人員全部參加筆試，根據筆試成績確定進入面試人員名單。
復試一般采用結構化面試的方式開展，復試成績=各復試面試官打分的平均值。參加復試人員名單原則上按初試成績1:3比例且成績不低于60分確定，計劃錄用人數與參加復試人數比例不足1:3，則初試成績達到60分及以上的全部進入復試。
（四）成績結果公示
按照綜合成績（綜合成績=初試成績*50%+復試成績*50%）由高到低進行公示，并在綿陽市國資委官網、交發集團官網發布公示，公示期不少于3個工作日。綜合成績低于70分，不進入體檢及后續環節。
（五）體檢與背景調查
1.體檢：成績公示期滿后，根據擬聘崗位人數，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.背景調查：體檢合格者，對擬錄用人員開展背景調查。
（六）結果公示
背景調查結束后，由公司總經理辦公會審議確定擬錄用人選，并由公告發布渠道公示擬錄用人員信息，公示時間不少于3個工作日。
（七）辦理入職
公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，發放員工錄用通知書，擬聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。對反映有影響錄用并查有實據的，不予以錄用。
六、薪酬待遇
根據公司薪酬相關制度執行。
七、其他事項
（一）在招聘工作過程中，因應聘者主動放棄或出現導致招聘崗位空缺的其他情形，由公司領導研究決定依次遞補或取消本次招聘。
（二）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對我公司造成損失的，將依法追究法律責任。
（三）紀檢相關人員將對此次公開招聘工作進行全程監督，確保招聘過程的公正性和透明度。
（四）應聘人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由本人自行承擔；擬聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
八、咨詢監督投訴渠道
咨詢電話：綿陽交發大道新材料科技有限責任公司黨群綜合部王子源18583504423，ddxclhr@163.com
監督電話：大道供應鏈公司黨群綜合部0816-2108780，ddzyhr@163.com
交發集團紀檢監察部0816-2826489，myjfjj@163.com
國資委監督投訴聯系方式：綿陽市國資委“護國資”熱線0816-2247110、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽交發大道新材料科技有限責任公司
2025年8月25日
