公司簡介
綿陽交發恒通建設工程有限責任公司（簡稱“交發恒通建工”）前身為四川省綿陽公路工程總公司，成立于1992年8月29日，2014年8月改制為國有全資公司，注冊資本1億元，現屬于綿陽交通基礎設施投資建設商和交通產業服務運營商——綿陽交通發展集團有限責任公司建工板塊的骨干企業。業務涵蓋公路、市政、橋梁、隧道工程施工等。近年來，先后榮獲“四川省誠信企業”“綿陽市建筑業龍頭企業”“綠卡企業”等表彰。
一、招聘崗位、名額及要求
二、資格條件
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。
2.遵紀守法、誠信廉潔。
3.具備正常履行職責的心理素質和身體條件。
4.無違反國家法律法規、政策及犯罪的記錄。
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
6.符合崗位要求的其它相關條件。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格審查、用人測試、成績公示、組織體檢、背景調查、結果公示、辦理入職等程序實施。
（一）組織報名
報名時間：自公告發布之日起至2025年8月14日17:00時，逾期不再受理。
報名方式：本次招聘采取網絡報名的形式，凡符合招聘資格條件的應聘者，于報名時間截止前按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《應聘人員報名表》，同時將本人學歷（學位）證書（中國高等教育學生信息網打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》）、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描（PDF格式）發送至JFHTJG@163.com郵箱（郵件標題名稱為“應聘崗位+姓名”）報名時間以收到簡歷時間為準。
報名要求：應聘者應確保提交材料真實準確，如發現信息不實、弄虛作假，立即取消應聘資格（聘用后發現上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。
（二）資格審查
應聘人員報名后，嚴格按照“崗位任職資格條件、應聘人員過往工作實績、有無違法犯罪記錄、有無需要實行崗位任職回避”等情況進行簡歷篩選、資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
（三）用人測試
原則上分為初試和復試。
1.初試為筆試，符合資格審查者均可參與初試筆試，根據筆試成績確定進入復試人員名單。
2.復試一般采用半結構化面試的方式開展，復試成績=各復試面試官打分的平均值。參加復試人員名單原則上按初試成績從高分到低分的順序1:3比例且成績不低于60分確定。參加復試人數不足三人時，初試成績60分及以上的全部進入復試。
3.綜合成績=初試成績×50%+復試成績×50%。
4.面試時間和地點以電話的方式另行通知，應聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔。
（四）成績公示
用人測試結束后，綜合成績將由公告發布渠道或規定渠道公示，按綜合成績分數從高到低排序，公示時間一般不少于3個工作日。
（五）組織體檢
成績公示期滿后，根據擬聘崗位人數，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）背景調查
體檢結束后，對體檢合格的擬錄用人員開展背景調查，調查內容包括有無犯罪記錄、工作（實習）經歷真實性、原單位表現評價、知識產權、競業限制等。
（七）結果公示
背景調查結束后，由用人單位審議確定擬錄用人選，并由公告發布渠道或規定渠道公示擬錄用人員信息，公示時間不少于3個工作日。
（八）辦理入職
公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的，發放員工錄用通知書，擬聘用人員按通知時間報到，履行入職手續。
五、薪酬待遇
按照公司相關薪酬制度執行。
六、其他事項
（一）在招聘工作過程中，因應聘者主動放棄或出現導致招聘崗位空缺的其他情形，可結合實際情況依次遞補或取消本次招聘。
（二）公司紀檢、合規與審計部對此次公開招聘工作進行全程監督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規范程序，陽光招聘，確保公平公正。
（三）應聘人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由本人自行承擔；擬聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
七、咨詢監督投訴渠道
咨詢電話：交發恒通建工黨群綜合部 0816-2328232
交發恒通建工監督投訴電話：15729636699
交發集團監督電話：0816-2826489
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：應聘人員報名表
