四川觀察丨記者 周柳青 胡奕欽 攀枝花融媒 達州融媒 巴州融媒
習(xí)近平總書記指出，“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實抓好。”“十四五”以來，四川錨定高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，以“精準(zhǔn)”為核心抓手，推出政策扶持、崗位對接、技能提升等一系列務(wù)實舉措，全力構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)保障體系。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，“十五五”時期，我省將落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
這段時間，攀枝花技師學(xué)院的焊工實操技能培訓(xùn)班正在開課，這個為期34天的培訓(xùn)班并非學(xué)校常規(guī)課程，而是根據(jù)企業(yè)用工“訂單”量身定制的專項培訓(xùn)。
攀枝花技師學(xué)院培訓(xùn)鑒定處副主任 趙婷：我們通過2025年的企業(yè)用工需求清單，精準(zhǔn)地去對接企業(yè)，進行調(diào)研，匹配他需求的職業(yè)工種和崗位要求，然后進行培訓(xùn)清單的制定。
近年來，攀枝花緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動者就業(yè)需求，創(chuàng)新推行“企業(yè)訂單+培訓(xùn)機構(gòu)列單+勞動者選單+政府買單”的“四單鏈?zhǔn)?rdquo;培訓(xùn)模式。攀枝花技師學(xué)院與攀鋼集團、攀枝花鋼城集團等本地領(lǐng)軍企業(yè)建立合作關(guān)系，實時掌握企業(yè)用工需求。面向全社會精準(zhǔn)開設(shè)技能培訓(xùn)班，求職者可自主選擇參加培訓(xùn)，并可領(lǐng)取政府提供的培訓(xùn)費用的80%～120%的補貼。
參培學(xué)員 余倫剛：現(xiàn)在各種企業(yè)對我們焊工這個工種來說都比較緊缺，就業(yè)方面也比較好就業(yè)，只要手上有手藝，就不愁找不到工作。
“四單鏈?zhǔn)?rdquo;培訓(xùn)模式，不僅讓勞動者就業(yè)更有底氣，也為企業(yè)解決了技能人才培養(yǎng)周期長的難題，實現(xiàn)了就業(yè)市場“供”“需”兩端精準(zhǔn)對接。
已就業(yè)者 陳牮行：上半年我參加了兩個多月的技能提升培訓(xùn)，然后順利地找到工作，工資也比預(yù)計的要多。
攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心主任 胡紹猛：近年來，通過“四單鏈?zhǔn)?rdquo;培訓(xùn)模式，培訓(xùn)學(xué)員7600余人，培訓(xùn)后就業(yè)率提升近30個百分點，培訓(xùn)質(zhì)效顯著提升。
要實現(xiàn)“好就業(yè)”“就好業(yè)”，“精準(zhǔn)”是關(guān)鍵。在巴中市巴州區(qū)巾幗共創(chuàng)服務(wù)中心，幾十名家庭婦女圍坐在一起，一根根編織繩、一件件衣物在她們手中快速成型。
巴州區(qū)巾幗共創(chuàng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人 張婷：我們現(xiàn)在看到的我們的中國結(jié)和我們的腰帶，都是義烏那邊來料，再由我們當(dāng)?shù)貗D女一起把它完成，統(tǒng)一發(fā)回義烏。
近年來，巴中市巴州區(qū)創(chuàng)新打造“巾幗共創(chuàng)服務(wù)中心”，采用“義烏下單、巴中生產(chǎn)”的模式，將技能送上門，把崗位設(shè)身邊，幫助婦女把“指尖技藝”轉(zhuǎn)化為“指尖經(jīng)濟”。
巴中市巴州區(qū)回風(fēng)街道居民 毛巧：時間自由沒有固定上下班時間，對于我們帶娃娃來說，是很好的選擇，收入還不錯，可以、滿足。
目前，巴中市巴州區(qū)已將類似的“巾幗工坊”延伸到了23個村及社區(qū)，提供直接就業(yè)崗位700余個，帶動1100余名婦女就近就業(yè)，實現(xiàn)月增收1500—3000元。
巴中市巴州區(qū)人社局黨組書記、局長 張忠書：巴州巾幗工坊的核心經(jīng)驗是“靈活”與“精準(zhǔn)”。下一步，我們將進一步深化東西部協(xié)作，用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”手段，線上線下同步發(fā)力，以更實舉措穩(wěn)住就業(yè)基本盤。
促進高質(zhì)量充分就業(yè)，城市智慧大腦也來發(fā)力，達州市“云上數(shù)字達州——智慧就業(yè)”就利用大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)匹配，為著急用工的四川衡耀復(fù)合材料科技有限公司，在短時間內(nèi)招到了50名熟練技術(shù)工人。
四川衡耀復(fù)合材料科技有限公司總經(jīng)理助理 趙群英：我們最頭疼的是旺季突然需要招工的時候招不到人，自從市里推廣使用“智慧就業(yè)”平臺，我們招聘工作的最大變化就是精準(zhǔn)和省力。
該“智慧就業(yè)”平臺通過將人才需求的類型以及急缺的程度，與就業(yè)、社保等數(shù)據(jù)進行比對，動態(tài)形成全市的勞動力數(shù)據(jù)庫，最終實現(xiàn)求職者和企業(yè)的有效對接、從而達到精準(zhǔn)推送。
達州市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科副科長 郭政：我們將持續(xù)升級智慧就業(yè)平臺功能，實時監(jiān)測用工動態(tài)、促進供需智能匹配。
“十四五”以來，我省持續(xù)優(yōu)化就業(yè)支持政策，深入挖掘崗位潛力，積極搭建供需對接平臺，利用大數(shù)據(jù)、信息化手段提升崗位匹配精準(zhǔn)度。近五年來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)超500萬人，幫助失業(yè)人員再就業(yè)超150萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右，近兩年呈連續(xù)下降趨勢。黨的二十屆四中全會提出，要切實抓好民生保障，多渠道挖掘潛力，加強穩(wěn)崗促就業(yè)工作，促進重點群體穩(wěn)定就業(yè)。學(xué)習(xí)貫徹全會精神，“十五五”期間，我省將持續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，創(chuàng)造更加良好的就業(yè)和勞動條件，推進高質(zhì)量就業(yè)。
四川省就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)指導(dǎo)處處長 馬龍：接下來，我們將加快推進就業(yè)服務(wù)數(shù)字化智慧化轉(zhuǎn)型升級，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度，大力實施大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，強化重點群體精準(zhǔn)幫扶，著力構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)保障體系。
編輯：郭成
