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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于招聘上海凡赫貿(mào)易有限公司總經(jīng)理的公告
发稿时间:2024-06-26 17:46   来源:

  公司簡介

  四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前,波鴻集團(tuán)在全球擁有69家全資或控股子公司,共計(jì)員工3000人。

  上海凡赫貿(mào)易有限公司成立于2014年8月4日,注冊(cè)地為上海,注冊(cè)資金2億元整,隸屬于四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司。上海凡赫貿(mào)易有限公司主要負(fù)責(zé)波鴻實(shí)業(yè)制造板塊全球下屬工廠的汽車零部件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),并整合全球市場和客戶資源,提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),為公司經(jīng)營發(fā)展提供支撐。

  一、崗位信息

  1.部門:總經(jīng)辦

  2.崗位名稱:總經(jīng)理

  3.招聘人數(shù):1人

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限,汽車制造、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  5.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限,中共黨員優(yōu)先

  7.崗位描述:

  (1)根據(jù)波鴻實(shí)業(yè)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定凡赫公司銷售戰(zhàn)略,以結(jié)果為導(dǎo)向,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃;

  (2)分解制定凡赫公司年度經(jīng)營計(jì)劃,參與制定公司中長期規(guī)劃,報(bào)上級(jí)審批通過后執(zhí)行;

  (3)全面負(fù)責(zé)波鴻實(shí)業(yè)制造板塊全球銷售管理工作,分析全球公司的產(chǎn)品特點(diǎn),執(zhí)行公司國際市場的推廣計(jì)劃和銷售策略;

  (4)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘銷售機(jī)會(huì),制定相應(yīng)策略及措施擴(kuò)大市場覆蓋量;

  (5)主持公司日常經(jīng)營事務(wù),處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題;

  (6)負(fù)責(zé)凡赫管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),對(duì)主要管理人員的選聘、任免、晉升、降職等異動(dòng)予以考核,協(xié)助波鴻實(shí)業(yè)培養(yǎng)及選聘關(guān)鍵崗位人才,不斷優(yōu)化人力資源配置;

  (7)收集、掌握國內(nèi)外汽車行業(yè)市場信息、供應(yīng)鏈狀況以及市場價(jià)格水平,為波鴻實(shí)業(yè)決策提供參考、建議;

  (8)完成上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

  二、報(bào)名時(shí)間

  招聘信息長期有效。

  三、資格條件

  1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

  2.教育背景:應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,專業(yè)不限;

  3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

  4.技能要求:在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

  5.工作經(jīng)歷:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

  四、薪酬待遇

  按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動(dòng))。

  五、招聘程序

  1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報(bào)名方式

  聯(lián)系人:景先生

  聯(lián)系電話:18908086202

  郵箱:jinglei@bohonggroup.com.cn

  七、監(jiān)督投訴渠道

  1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室:18908085153

  2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875

  綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  附件:四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表

     四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

  2024年6月26日



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