集團各部門、所屬各公司：
為進一步落實國資國企改革發(fā)展要求，優(yōu)化國企干部人才結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，打造一支與集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的干部隊伍，經(jīng)集團黨委研究決定，在集團范圍內(nèi)開展所屬公司財務(wù)總監(jiān)崗位內(nèi)部競聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
一、競聘崗位
通過內(nèi)部競聘方式選拔重汽綿專公司財務(wù)總監(jiān)1名。
二、崗位職責
（一）負責牽頭建立和完善企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。
（二）負責日常財務(wù)核算及涉稅管理，協(xié)調(diào)對接銀行、工商、稅務(wù)等單位，及時掌握國家、行業(yè)的、會計、稅務(wù)相關(guān)政策和規(guī)定;
（三）負責會計決算、全面預(yù)算管理、經(jīng)營計劃管理及資產(chǎn)管理；
（四）負責財務(wù)報表編制及財務(wù)分析等綜合管理工作；
（五）協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
（六）與綜合財務(wù)管理相關(guān)事務(wù)及公司交辦的其他事項。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（一）具體條件
1.年齡不超過50周歲（出生日期截至公告發(fā)布當日），一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2.與綿投集團本部或?qū)嶋H管理的公司建立勞動合同關(guān)系的人員；本部3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或所屬二級公司任中層正職及以上管理崗位滿2年，不滿2年的，任中層副職及以上管理崗位累計3年以上，其中全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.具備團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理和相關(guān)政策及法律法規(guī)，有較強的組織策劃能力，善于處理突發(fā)狀況，具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
四、競聘流程
（一）競聘報名
報名時間：2023年11月6日至11月10日（5個工作日）。
報名人員請于11月10日前填寫《綿投集團本部中層管理人員內(nèi)部競聘報名表》（見附件）一式兩份經(jīng)本人簽字確認后報送集團黨群人事部，同時附本人所在黨支部出具的政治審查意見、黨風廉政意見，聯(lián)系人：劉霖，聯(lián)系電話：15608262560。
（二）資格審查
集團黨群人事部負責資格審查具體工作，集團紀檢辦復(fù)審黨風廉政意見，收集匯總情況后，確認其是否符合任職基本條件、資格。
（三）綜合測試
崗位與競聘人員比例不低于1:2，方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié)，總分100分，其中筆試測試占30%權(quán)重，面試測試占70%權(quán)重。
1.筆試測試。采取閉卷方式，由集團黨群人事部組織，集團紀檢辦監(jiān)督。
2.面試測試。通過現(xiàn)場演講及答辯的方式開展，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、表達能力及應(yīng)變能力等方面。現(xiàn)場演講內(nèi)容主要包括：自我介紹、自身經(jīng)歷及主要工作業(yè)績、對崗位的理解及下一步工作思考，演講內(nèi)容通過PPT進行展示，演講時間不超過10分鐘，工作人員提前2分鐘進行提醒。演講結(jié)束后，應(yīng)試者抽取一道專業(yè)題目答辯，現(xiàn)場思考及作答時間不超過5分鐘，考核組可根據(jù)作答情況適時提問。
（四）確定考察對象
根據(jù)綜合測試結(jié)果，提交集團黨委會研究審議按1:2比例確定考察對象，考察對象公示3個工作日。
（五）組織考察
集團黨委派出考察組，考察組對考察對象人事檔案資料“三齡兩歷”進行審核，確認其是否符合任職基本條件、資格。通過個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式廣泛深入了解人選情況，綜合考察情況，形成書面考察報告。
（六）討論決定和任職
集團黨委會以“人崗相適、人事相宜”為原則集體研究確定任職人選，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。按照《中華人民共和國公司法》和公司章程等有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)程序，辦理聘任手續(xù)。
六、相關(guān)要求
競聘人必須遵守競聘的有關(guān)規(guī)定，無故不能參加者視為放棄。集團紀檢辦對本次內(nèi)部競聘進行全程監(jiān)督，對競聘過程中發(fā)生的違法違紀行為，由集團紀委按照相關(guān)規(guī)定處理。
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢辦，聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@QQ.com。
（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816—2224919；綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjl@163.com。
中共綿陽市投資控股（集團）有限公司委員會
2023年11月6日
