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綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司關(guān)于招聘電商策劃專員等崗位的公告
发稿时间:2024-05-14 18:24   来源:

  綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“川渝石化”)是2004年由綿陽(yáng)公交集團(tuán)(出資51%)與中國(guó)石化(綿陽(yáng))銷(xiāo)售公司(出資49%)共同出資成立的國(guó)有合資公司,為綿陽(yáng)公交集團(tuán)控股子公司。公司主要經(jīng)營(yíng)加油站成品油零售(限危險(xiǎn)化學(xué)品)、燃?xì)馄?chē)加氣經(jīng)營(yíng)、潤(rùn)滑油銷(xiāo)售、集中式快速充電站、電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、站用加氫及儲(chǔ)氫設(shè)施銷(xiāo)售、食品經(jīng)營(yíng)(銷(xiāo)售預(yù)包裝食品)、日用品銷(xiāo)售、煙草制品零售業(yè)務(wù)。

  因發(fā)展需要,需公開(kāi)招聘電商策劃專員等5名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、崗位信息

  (一)招聘崗位名稱:電商策劃專員;

  1.部門(mén):經(jīng)營(yíng)發(fā)展部;

  2.招聘人數(shù):1人;

  3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

  4.學(xué)歷要求:本科及以上文化程度;

  5.崗位描述:                           

  (1)負(fù)責(zé)公司成品油、非油品活動(dòng)方案的策劃;

  (2)負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、會(huì)員系統(tǒng)、微信小程序、視頻營(yíng)銷(xiāo)的推廣及日常運(yùn)營(yíng);

  (3)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的分析整理,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn);

  (4)負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓客戶渠道,與各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)洽談合作;

  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (二)招聘崗位名稱:加油站加油員;

  1.部門(mén):公司所屬加油站;

  2.招聘人數(shù):4人;

  3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

  4.學(xué)歷要求:大專及以上文化程度,有成品油行業(yè)加油站加油員及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中(含中專);

  5.崗位描述:                           

  (1)按照公司制度,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)加油作業(yè)和推介商品,主動(dòng)、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù),滿足顧客合理要求;

  (2)按照加油站管理規(guī)范有關(guān)內(nèi)容,協(xié)助站經(jīng)理確保經(jīng)營(yíng)油品質(zhì)量完好,并及時(shí)回答顧客油品主要性能和應(yīng)用知識(shí);

  (3)掌握加油機(jī)性能特點(diǎn)和操作技能,協(xié)助站經(jīng)理判斷排除故障;

  (4)負(fù)責(zé)本場(chǎng)所的安全監(jiān)督管理,熟悉站內(nèi)消防器材性能,并做到“四懂四會(huì)”,對(duì)危及加油站安全的行為及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào);

  (5)負(fù)責(zé)使用設(shè)備和分管責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔;

  (6)做好交接班工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  二、報(bào)名時(shí)間

  5月14日至5月27日17時(shí)。

  三、資格條件

  (一)基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄和失信行為記錄、未參與非法組織;政治思想素質(zhì)好、認(rèn)同企業(yè)文化,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,廉潔誠(chéng)信;具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

  (二)相關(guān)崗位招聘條件

  1.崗位:電商策劃專員;

  (1)教育背景:本科及以上文化程度,專業(yè)不限;

  (2)應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲及以下;

  (3)技能要求:了解電商平臺(tái)的策略和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)電商市場(chǎng)有敏銳性和獨(dú)特見(jiàn)解;有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理組織能力。

  (4)工作經(jīng)歷:有兩年及以上從事電商、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有全程參與或主導(dǎo)快銷(xiāo)品等相關(guān)案例。

  2.崗位:加油站加油員;

  (1)教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  (2)應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲及以下;

  (3)技能要求:愿意從事加油站銷(xiāo)售工作,有良好的心理素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力。  

  (4)工作經(jīng)歷:有成品油行業(yè)加油站加油員及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,且遵守法律法規(guī)、無(wú)不良嗜好的人員,可放寬學(xué)歷至高中(含中專),年齡可放寬至42周歲及以下。

  (三)有下列情形之一的不得參加招聘:

  1.涉嫌違法、違規(guī)、違紀(jì),正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或處分期未滿的;

  2.有違法行為受到處理或個(gè)人征信有不良記錄的;

  3.被開(kāi)除公職或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

  四、薪酬待遇

  簽訂聘用合同,購(gòu)買(mǎi)社保和住房公積金(五險(xiǎn)一金),年終績(jī)效、專項(xiàng)培訓(xùn)、帶薪年休以及其他獎(jiǎng)金福利等,具體薪酬福利按照川渝石化公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘程序

  招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試(應(yīng)聘加油員崗位人員在面試中將一并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試,納入面試綜合分值)、體檢、確定擬用人員、正式聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式;自公告發(fā)布即日起,應(yīng)聘者應(yīng)在2024年5月27日17時(shí)前按照以下報(bào)名材料目錄準(zhǔn)備資料,并發(fā)送至報(bào)名郵箱390488287@qq.com(具體以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn))。

  報(bào)名材料包括:

  1.報(bào)名表(按本公告附件格式填寫(xiě));

  2.本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件;

  3.近期兩寸免冠藍(lán)底彩色證件照;

  4.個(gè)人征信信息、無(wú)違法犯罪記錄掃描件;

  5.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)、職稱證以及其他證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷和獲得表彰(獲獎(jiǎng)證書(shū))等資料掃描件;

  6.在學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子報(bào)告(PDF格式);

  7.2024年未畢業(yè)的應(yīng)屆生:按要求提供上述1-5項(xiàng)資料后,還需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載的PDF文件)、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件掃描件;

  8.復(fù)轉(zhuǎn)軍人:按要求提供上述1-6項(xiàng)資料后,還需提供退伍證以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等彩色掃描件(PDF格式);

  9.特別提示:以上資料請(qǐng)通過(guò)壓縮文件的形式發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱(郵件標(biāo)題名稱:姓名+應(yīng)聘崗位),本次招聘活動(dòng)中,每位報(bào)名人員只可報(bào)名參與1類(lèi)崗位應(yīng)聘(同一名應(yīng)聘者同時(shí)報(bào)名多崗位的,取消應(yīng)聘資格)。

  (二)資格審查

  按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選筆試的人員名單;根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信、電話或在綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布初審合格名單的方式通知全部通過(guò)初審合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜有據(jù)可查;未通過(guò)初審的人員不再另行通知。

  (三)考試

  本次招聘考試采取筆試、面試(加油員崗位含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操)的方式進(jìn)行。筆試、面試(加油員崗位含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操)滿分各為100分,按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操在面試成績(jī)中占50%)的比例折算最終成績(jī)(按四舍五入保留兩位小數(shù))。

  1.筆試

  (1)凡通過(guò)初審合同的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試。

  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)初審合格的公告載明的通知為準(zhǔn)。

  (3)筆試內(nèi)容:測(cè)試政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合數(shù)值(考試不指定教材,)。

  (4)筆試要求:應(yīng)聘者在考試當(dāng)天持本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

  (5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诰d陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布。

  2.面試

  (1)根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例,按照分值由高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員,最后一名筆試成績(jī)有并列的(并列進(jìn)入面試);在領(lǐng)取面試通知單后,因應(yīng)聘人員自身原因放棄產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次;所設(shè)崗位面試比例不足1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

  (2)面試方式和內(nèi)容:本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試(加油員崗位包含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試,占面試分值50%),主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力,儀態(tài)儀表等。

  (3)面試時(shí)間和地點(diǎn):以綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)筆試合格的公告載明的通知為準(zhǔn)。

  (4)面試要求:應(yīng)聘者在面試當(dāng)天持本人身份證和面試通知單到指定地點(diǎn)參加面試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響面試的或未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。

  (5)面試成績(jī)低于80分(不含)的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不得確定為擬聘用人員。

  (6)成績(jī)公布:面試結(jié)束后,由川渝石化公司按照各應(yīng)聘崗位所需名額1:1確認(rèn),按綜合分值由高到低核實(shí)可進(jìn)入體檢人員情況(進(jìn)行背景調(diào)查),并在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布參加面試人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

  (四)體檢

  1.根據(jù)測(cè)試結(jié)果,按照需求崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象;體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以川渝石化公司入職人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān);

  2.體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以體檢通知單的形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

  3.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,除需必須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外,其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知后,參加體檢人員可在2個(gè)工作日內(nèi)向川渝石化申報(bào)復(fù)檢一次,由川渝石化專門(mén)組織復(fù)檢,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

  因參加體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高到低分依次在合格人員中等額進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

  (五)確定擬錄用人員

  通過(guò)體檢的人員將被確定為擬錄用人員,將在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布,未被確定為擬錄用人員不再另行通知。

  (六)正式聘用

  根據(jù)測(cè)試、體檢結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究,川渝石化公司按照招聘決策流程,確定擬錄用人選,未被確定為擬用人員的不再另行通知。擬聘用人員在公示期滿后,通知辦理正式聘用手續(xù)。

  六、其他事宜

  (一)在招聘過(guò)程中,公司將嚴(yán)格執(zhí)行人事管理工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng);應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究有關(guān)人員責(zé)任。

  (二)各應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果,視為自動(dòng)放棄資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (三)擬錄用人員仍屬其他單位在職人員的,應(yīng)聘成功需在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (四)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過(guò)綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.mycybs.cn/)和企業(yè)公眾號(hào)予以公告,因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問(wèn)相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的,責(zé)任由其自行承擔(dān)。

  (五)請(qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿相信自稱“有關(guān)系”、“有渠道”者言論,繳納所謂費(fèi)用,審慎識(shí)別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。關(guān)于選用信息可電話咨詢0816-2283276,如遇到要求支付費(fèi)用或涉嫌詐騙的,請(qǐng)及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

  (六)本次招聘的未盡事宜,由綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián) 系 人:文女士

  聯(lián)系電話:0816-2283276、15281630695

  地    址:綿陽(yáng)市游仙區(qū)一環(huán)路東段175號(hào)

  咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00

  八、監(jiān)督投訴渠道

  川渝石化監(jiān)事會(huì):18081229678

  公交集團(tuán)紀(jì)委辦:18081229888

  公交集團(tuán)人力資源部:0816-2332238

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

  綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com   

                     綿陽(yáng)川渝巴士石化有限責(zé)任公司

                      2024年5月14日

 


 



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