原標題：提品質 優服務

　　賦能基礎教育優質均衡發展

人工智能課堂

　　7月17日，在高新區(科技城直管區)火炬第一小學A校區建設項目現場，工人正頭頂烈日忙著進行施工，現場一片繁忙的景象。而就在距此5公里的創新實驗小學云谷校區項目建設同樣熱火朝天……

　　近年來，高新區(科技城直管區)始終把教育放在優先發展的戰略位置，通過硬件提升、優化布局、資源重組、師資隊伍提升等路徑，推動基礎教育高質量發展，讓老百姓在家門口就能享受到優質的教育資源。

　　加強硬件投入，總投資達8億元

　　因生意需要，家住高新區的肖女士需要每周往返成都和綿陽兩地，孩子讀書的問題讓她犯了愁。“一直期待家門口有所好學校。”肖女士說。

　　肖女士的家距在建的火炬第一小學A校區不足400米，眼看著項目一天天變化她心里非常期待。她表示，把娃娃送到這里來讀書很方便，白天可以打理生意，晚上可以輔導娃娃學習。

　　據介紹，火炬一小A校區占地近40畝，總投資1.8億元，預計2024年秋季招生，將開設36個班，將新增學位1680個。此外，投資2.5億元的創新實驗小學云谷校區，2023年1月動工，將新增學位1620個……

　　5年來，該區新建學校(幼兒園)8所，遷建2所，改擴建5所，新增學校用地130余畝，新增建筑面積15萬平方米，總投資達8.44億元。

　　走出去引進來，激發教師隊伍活力

　　“人才是第一資源。”今年初，該區組織117名教師到清華大學學習，提升管理水平和業務能力，為高新教育的可持續發展提供人才支撐。

　　“本次學習之旅，讓我開闊了視野，提升了認知……”火炬實驗小學教師蒲彪的學習心得這樣寫道。

　　高新教育能在綿陽基礎教育站穩腳跟，得益于該區堅持走出去、引進來，加強教師隊伍活力，不斷充實新鮮血液。

　　據介紹，2022年，該區獲得國家級獎勵的教師有20人;獲省級獎勵的教師有123人;獲市級獎勵的教師有353人。

　　此外，該區還通過公招等形式不斷壯大和提升教師隊伍，2022年共招聘教師86人，公開考核招聘25人，公招61人。2023年選調優秀教師20人，公開考核碩士研究生32人，公開招聘50人。

　　近年來，高新區(科技城直管區)提出火炬與創新雙輪驅動的戰略部署，做實“火炬”“創新”兩大品牌，積極建構“首善高新，美好教育”體系，開啟“以火炬擎榮耀，以創新致未來”的高新教育新格局，全面實施教育質量提升工程。

　　目前，該區共有12所學校，其中，以“火炬”命名的學校有5所，以“創新”命名的學校有6所。（高萱 文/圖）

      編輯：郭成