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四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司關(guān)于招聘能源技術(shù)工程師崗位的公告
发稿时间:2025-07-11 16:00   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

 

  公司簡(jiǎn)介

  長(zhǎng)虹,創(chuàng)建于1958年,1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展,從期初立業(yè)、彩電興業(yè),到如今的信息電子相關(guān)多元拓展,已成為集消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。

  多年來(lái),公司堅(jiān)持以用戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,夯實(shí)內(nèi)部管理,持續(xù)為消費(fèi)者與企業(yè)級(jí)用戶提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)。目前,公司主營(yíng)“以電視、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等為代表的家用電器業(yè)務(wù),以冰箱壓縮機(jī)為代表的部品業(yè)務(wù),以IT產(chǎn)品分銷和專業(yè)IT解決方案提供為代表的IT綜合服務(wù)業(yè)務(wù),以電子制造(EMS)為代表的精益制造服務(wù)業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)特種業(yè)務(wù)”等。

  未來(lái),公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系,不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,逐步將長(zhǎng)虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。

  一、崗位信息

  1.部門:能源動(dòng)力運(yùn)營(yíng)中心

  2.崗位名稱:能源技術(shù)工程師

  3.招聘人數(shù):1人

  4.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  5.政治面貌:不限

  6.崗位描述:

  (1)制定公司中長(zhǎng)期能源管理戰(zhàn)略與年度能源使用計(jì)劃。

  (2)評(píng)估并引入先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)與設(shè)備,推動(dòng)節(jié)能改造項(xiàng)目落地。

  (3)對(duì)能源系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行技術(shù)審核與優(yōu)化,確保系統(tǒng)高效、安全運(yùn)行。

  (4)協(xié)調(diào)各部門落實(shí)綠色制造標(biāo)準(zhǔn)與要求。

  (5)跟蹤指標(biāo)完成情況,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行。

  (6)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力,提出優(yōu)化建議。

  二、報(bào)名時(shí)間

  招聘信息長(zhǎng)期有效招滿即止,過(guò)程中將分批組織符合初審條件者面試,面試時(shí)間另行通知;初審未通過(guò)者,不再另行通知。

  三、資格條件

  1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。

  2.教育背景:本科及以上學(xué)歷;能源工程、電氣工程、自動(dòng)化、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  3.應(yīng)聘年齡:45周歲以下。

  4.技能要求:熟悉國(guó)家及地方節(jié)能、環(huán)保、碳排放相關(guān)政策法規(guī);具備能源數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力與跨部門協(xié)調(diào)能力;具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地。

  5.工作經(jīng)歷:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  四、薪酬待遇

  薪資面議,薪酬和福利按照四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘程序

  1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報(bào)名方式

  1.有意者請(qǐng)按報(bào)名時(shí)間要求將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至:feng1.jia@changhong.com;對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者。將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

  2.應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡(jiǎn)歷,各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級(jí)和資格證書(shū),相關(guān)工作案例等。

  3.符合條件者,將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系;5日未回復(fù)信息即為未通過(guò)審查,未通過(guò)審查的應(yīng)聘材料代為保密,恕不另行通知和退還材料。

  4.聯(lián)系人:賈老師17308169932

  七、監(jiān)督投訴渠道

  1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

  2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

  3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110

  4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

 


 



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