公司簡(jiǎn)介
江西格潤(rùn)新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“江西格潤(rùn)”）成立于2021年，系四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤(rùn)公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。
公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ)，電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。
一、崗位信息
（一）招聘崗位及數(shù)量
1.崗位名稱：安環(huán)主管
2.招聘人數(shù)：1 人
（二）崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)安全、環(huán)保管理等工作計(jì)劃，并實(shí)施與完成；
3. 負(fù)責(zé)制定消防設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃及需求申請(qǐng)計(jì)劃，并監(jiān)督完成；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、現(xiàn)場(chǎng)等管理工作；
5. 負(fù)責(zé)安全、環(huán)保管理文件編輯、報(bào)批、存檔管理工作，并制定、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
6. 負(fù)責(zé)邀請(qǐng)公司與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，組織月度、季度和年度安環(huán)工作檢查，組織月度、季度、年度安環(huán)會(huì)議匯報(bào)；
7. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（三）資格條件
1.任職資格：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，安全、環(huán)境工程等專業(yè)優(yōu)先，年齡35-50歲，有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先；
2.核心技能：善于溝通處理工作當(dāng)中的突發(fā)事件，具有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.能力素質(zhì)：熟悉辦公軟件、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、品行端正。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息自2025年03月06日起至招聘到合適人員為止。
三、薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。
薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)：按照江西格潤(rùn)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）資格審查
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
（二）招聘方式
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
（三）確定擬錄用人員
面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
（四）正式聘用
擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（五）特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：13684805072
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：13294895@qq.com
六、監(jiān)督投訴渠道
1.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：18227666827
2.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
3.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2412388
4.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
5.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
6.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
