原標(biāo)題：最高給予100萬(wàn)元資助

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)出臺(tái)十條政策吸引人才回綿投資興業(yè)

  綿陽(yáng)新聞網(wǎng)訊   為吸引更多走出綿陽(yáng)的企業(yè)家和各類(lèi)人才回綿陽(yáng)投資興業(yè)，日前，經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)布《綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)加快集聚創(chuàng)新人才十條政策措施》。

　　每年設(shè)立不低于5000萬(wàn)元人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、資助、獎(jiǎng)勵(lì)等；大力引進(jìn)“3+2+3”產(chǎn)業(yè)急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)，對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予最高100萬(wàn)元資助，對(duì)轄區(qū)用人單位新引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才給予最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)施“才聚經(jīng)開(kāi)”攬才計(jì)劃，對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才、高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高技能人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助；實(shí)施“智匯經(jīng)開(kāi)”柔性引才，對(duì)通過(guò)“揭榜掛帥”完成關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的企事業(yè)單位，給予最高50萬(wàn)元一次性資助，對(duì)開(kāi)展國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題（項(xiàng)目）研究，結(jié)題或經(jīng)評(píng)價(jià)通過(guò)后分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元資助，支持在區(qū)舉辦全國(guó)性、省級(jí)學(xué)術(shù)交流或賽事活動(dòng)，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)分別給予最高30萬(wàn)元/場(chǎng)、20萬(wàn)元/場(chǎng)的資助；深化實(shí)施經(jīng)開(kāi)“育才行動(dòng)”，培育一批科技、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域人才給予最高6萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新建博士后工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地分別給予30萬(wàn)元、25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，支持成立名校長(zhǎng)、名師工作室，在管理期內(nèi)分別給予5萬(wàn)元/年、3萬(wàn)元/年工作補(bǔ)助；支持校院企地人才聯(lián)合培養(yǎng)，對(duì)以“冠名班”“學(xué)徒制”等模式培養(yǎng)50名以上技能人才，且簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)最高50萬(wàn)元扶持；支持合作共建企業(yè)科研平臺(tái)，對(duì)企業(yè)新建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室給予30萬(wàn)元啟動(dòng)資金扶持，新建院士工作站、專(zhuān)家工作站給予最高30萬(wàn)元、10萬(wàn)元資助，對(duì)在經(jīng)開(kāi)區(qū)設(shè)立各類(lèi)科研機(jī)構(gòu)或科研分支機(jī)構(gòu)的，給予最高100萬(wàn)元啟動(dòng)資金扶持；探索人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)激勵(lì)機(jī)制，為園區(qū)企業(yè)一次性輸送50名以上技能人才的，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；做響做亮經(jīng)開(kāi)人才服務(wù)品牌，提供“拎包入住”人才公寓，拓展“經(jīng)開(kāi)人才卡”服務(wù)內(nèi)容，持卡人才在轄區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)自住商品房可享受2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；對(duì)在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、服務(wù)等方面作出突出貢獻(xiàn)的用人單位、市場(chǎng)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)人，分別給予最高一次性2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、3000元激勵(lì)。（記者 謝艷）

    編輯：郭成