游仙區(qū)作為在綿國(guó)家級(jí)科研院所的主要聚集地，在引進(jìn)人才、用好人才、留住人才上有哪些舉措?

　　發(fā)布會(huì)上，游仙區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)李靜表示，近年，綿陽(yáng)新增3名院士全部來(lái)自游仙，“來(lái)游仙，和科學(xué)家做鄰居”絕不只是一句口號(hào)。

　　游仙高新區(qū)專(zhuān)家公寓項(xiàng)目正加速推進(jìn)

　　究其原由——

　　一方面，游仙以真心實(shí)意服務(wù)人才，組建招才引智小分隊(duì)上門(mén)引才，專(zhuān)班化服務(wù)大院大所，常態(tài)化開(kāi)展書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)與院地企人才“面對(duì)面·周周見(jiàn)”交流活動(dòng)，暢通院地人才溝通渠道。

　　另一方面，游仙用真金白銀支持人才，近三年區(qū)級(jí)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算從1000萬(wàn)元增至3000萬(wàn)元，兌現(xiàn)人才項(xiàng)目資金6817萬(wàn)元，有效保障人才工作高質(zhì)量推進(jìn)。

　　在游仙，院所人才溢出效應(yīng)正不斷放大。“我們深切感受到，引進(jìn)一名高端人才，就能集聚一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培育一個(gè)創(chuàng)新企業(yè)，甚至能帶動(dòng)一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。”李靜深有感觸。

　　當(dāng)前，游仙大力推動(dòng)以才引才、以才薦才、以才聚才的良性循環(huán)，截至2023年底，新增國(guó)、省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)19個(gè)，600余名院所高層次人才深度參與游仙區(qū)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其中6名領(lǐng)軍人才成功入選四川省“天府峨眉”“天府青城”計(jì)劃。

　　同時(shí)，游仙率先在全市建成人才公寓綜合體，提供可“拎包入住”人才公寓539套;設(shè)立青年人才驛站，為來(lái)游求職者提供最長(zhǎng)7天的免費(fèi)住宿。還建成了科學(xué)城春蕾學(xué)校，解決院所人才子女就學(xué)需求。同時(shí)，打造了“富樂(lè)英才薈”人才活動(dòng)品牌，以“一月一主題”的形式，舉辦學(xué)術(shù)交流、院地人才聯(lián)誼等活動(dòng)46場(chǎng)，讓人才之間有更多交流平臺(tái)。

　　游仙區(qū)院地青年人才聯(lián)誼趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　(涪江觀察記者　周鈺　李媛媛/文　視覺(jué)綿陽(yáng)資料圖)

　　編輯：譚鵬