為了深度總結2024年春學校整體工作，研判當前面臨的形勢，科學謀劃未來發展，不斷加強隊伍建設，提升年級、部門管理能力和學校現代化治理水平，走穩規范發展、內涵發展、特色發展、高質量發展之路，7月9—11日，三臺縣蘆溪中學分別召開了以“守正創新謀發展，凝心聚力再出發”為主題的2024年春部門會、年級會和中心組理論學習會議。
部門會，思維碰撞，集思廣益。該校以年級管理為經，以部門管理為緯，形成了縱橫交織的管理特點。9日上午，該校行政分散辦公，就自己所在部門的工作展開獨立思考，認真填寫責任情況匯報表，梳理工作亮點，分析存在問題，剖析問題原因，尋找改進措施。當日下午，各部門分別召開會議，參與人員依次發言，有時展開討論，進行頭腦風暴，最后分管領導指導工作，解答疑惑，解決問題，提供方法，提出要求。
年級會，高效復盤，精準施策。10日上午，年級組領導及年級協管分別就年級工作展開獨立思考，依舊認真填寫責任情況匯報表，梳理工作亮點，分析存在的問題，剖析問題原因，尋找改進措施。下午，三個年級分別召開年級會，參會人員依次發言，最后年級分管領導對年級整體發展作出指導，強調了工作重點，明確了奮斗目標。
培訓會，智慧導航，指引方向。11日上午，全體行政在第二會議室參加干部培訓會。黨委副書記胡艷云組織學習了關于教育的系列文件，總結了辦公室工作。副校長劉遠林分享了2021級的管理經驗，總結了德育安全工作。黨委委員、副校長趙志強總結了2023級年級工作和總務工作，展示了推動近期工作的相關方案。黨委委員、副校長鄧波總結了2022級年級工作，組織學習了教學“三六認真”，對學校教學教研工作作了培訓。
下午，繼續召開培訓會，蘆中、二中全體干部及高中年級協管參會。黨委副書記、副校長尹家兵再次組織學習了嚴剛局長在全縣干部培訓會上的講話《艱難之路堅實走 ?再譜教育新華章》，并總結了蘆中發展的有利因素：上級及社會認可，蘆中文化傳承，教師敬業奉獻，學校硬件升級，年級部門工作落實，北路教育生態較好。同時，尹家兵指出了學校目前面臨的問題，對如何解決問題作了指導。
最后，黨委書記任雙全強調了近期的十項重點工作，總結了2024年春工作亮點，聚焦隊伍建設與學校發展，從戰略上宏觀把握，從戰術上具體指揮，提出了干部能力提升“四大策略”。
一是標準，標準要拔高而不能降低，標準更不能庸俗化，要以“天花板”的標準把工作做到極致；二是智慧，“智”代表機智，因智生動，強調行動；“慧”代表透徹的悟性，因慧生靜；凝聚智慧，游刃有余；三是修身，他結合自身閱讀經歷，推薦了優秀閱讀書單，如《活著》《平凡的世界》《萬歷十五年》等，要求干部養成良好的閱讀習慣，不斷學習提升自己；四是修心，減少精神內耗，讓自己真正靜下來，修一種心態，修一種境界，專注內在，放大格局。
知不足而奮進，望遠山而力行。該校負責人表示，三天時間的研討與培訓，落實了政策學習，總結了工作亮點，找準了問題癥結，研究了整改措施，加強了思想交流，實現了能力提升。堅持什么、怎樣“守正”進一步明確，改革什么、怎樣“創新”也進一步清晰，指引蘆中人整裝再出發，創造新輝煌！
（黎浩楠 黃友勇）
