中國組織人事報綿陽訊 “自從有了零工市場，登記了就能找到適合的工作，真是省心又放心。”近日，務工人員趙興兵在四川綿陽市涪城區零工市場找到工作后開心地說。
近年來，涪城區搭建零工市場供需對接平臺，優化零工市場軟硬件設施，構建線上線下結合的服務體系，在滿足企業用工需求的同時拓寬求職者就業途徑，推動就業服務體系向更高水平邁進。
政企聯動高效運營，推動市場由“散”到“序”。針對過去馬路市場渠道狹窄、服務不規范、服務質量參差不齊等問題，區委、區政府提出零工市場建設目標、明確建設路徑，強化任務落實和工作考評驗收，定期召開零工市場建設調度會，高質量推進零工市場建設。推進“運營管理市場化、工作流程標準化、服務項目清單化”，聘請具有人力資源和勞務資質的第三方負責運維管理，配套求職登記、信息咨詢、對接洽談、候工休息等功能區１０個，配備專職人員４名，指引零工有序攬活，同時在零工市場服務大廳墻面顯著位置設置公示欄，辦事流程、服務項目、相關規章制度清單化公示上墻。
搭建平臺對接供需，推動信息由“分”到“聚”。按照“服務靈活用工需求，對接轄區企業，推動經濟發展”思路，為勞動者和用工者提供“一站式”服務，對轄區重點企業進行摸底，整合求職用工需求資源信息，搭建優質用工供需橋梁，實現信息精準對接和勞動力資源有序流動。以促進就業為導向，提供“崗位＋技能＋零工”的“一條龍”培訓；鼓勵培訓機構對零工人員進行職業技能和新技能職業培訓，通過“一站式”培訓，提供更多就業機會和廣闊發展平臺。目前已累計解決６００００余人次就業，實現穩定就業８００余人次，推薦５２０余名農民工參加技能培訓。
規范考核強化保障，推動服務由“有”到“優”。政府主管部門針對企業運營工作制定考核細則，督導運營方規范合法開展各項工作。建立“日登記、周更新、月分析、季考核”４本臺賬，根據定期檢查和日常抽查進行考核，考核結果每季度公示１次，并與運營服務費掛鉤。“一站式”提供求職招聘交流、就業求職對接、勞動保障維權等“全鏈條”就業服務，由單一勞務對接市場轉化為多元化服務平臺。整合區級相關資源，聯動開展就業創業、社會保障等方面法律法規宣傳，依托勞動保障監察、勞動人事爭議仲裁等機構，維護零工人員和用工主體合法權益。（通訊員 涪祖軒 黃兵）
（原載２０２４年７月４日《中國組織人事報》）
編輯：郭成
