5月22日，記者從市人社局獲悉，綿陽市對2024年4月1日至2024年9月30日期間，簽訂勞動合同招用符合條件的新成長勞動力，并按規定參加職工社會保險(新成長勞動力應為首次參保)的企業，給予招工成本補貼，補貼標準為1000元/人，辦理時間為2024年5月8日至2024年12月31日。

　　據了解，新成長勞動力指初次就業且初次參加企業職工養老保險的16到24周歲青年、畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生，以及當年退役轉業軍人。補貼發放對象則為招用新成長勞動力的各類企業，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶同樣參照實施。

　　值得注意的是，若為勞務派遣形式的用工，便由用工企業和勞務派遣或人力資源服務機構線下共同申報，勞務派遣或人力資源服務機構可對自主用工進行申請。

　　補貼將實行“免申即享”發放方式，由綿陽各地公共就業服務機構根據參保系統信息直接向企業發放。

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　　(涪江觀察記者　彭紫薇)

　　編輯：譚鵬