選派優秀干部到村任職，是加強農村基層組織建設、鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要組織舉措，也是全面深化農村改革、全面推進鄉村振興的重要要求。國興控股、波鴻實業積極響應國家鄉村振興戰略，精準選派第一書記、駐村隊員、強化駐村幫扶工作，助力鄉村振興。

王正軍進行糧食采收

　　精選細派，以“人”帶動

　　“選準一個人、帶好一支隊、振興一個村”。在鹽亭縣星致村，自8月2日來到星致村擔任駐村第一書記，波鴻實業經濟運行中心王正軍到星致村已有2個多月。從鄉約鄉規教育到黨建工作展開;從帶教村干部學習使用辦公軟件到鄉村振興、資金支付討論、農村低保評議等工作展開;從打掃村干道路衛生到深入產業發展，協助糧食收割。無論是大事小事，總能在第一線發現王正軍的身影。“要了解基層就得深入基層”，擔任駐村書記兩個多月以來，王正軍入戶走訪及電話調研96戶農戶，核算收入及合規支出，排除返貧致貧風險。

　　在鹽亭縣星星村，波鴻實業綿陽工廠顧林9月7日來到星星村擔任駐村隊員。顧林駐村第一時間便投入工作，駐村第三天便開始跟隨駐村隊伍深入村民家中走訪調研，深入了解幫扶對象家庭收入、住房、上學、就醫等基本情況，切實幫助村民解決生產生活中遇到的困難。截至10月12日，駐村僅一個月時間，便已經走訪21戶家庭。顧林說：“我來自農村，更加了解農村，能夠幫助更多的鄉親也是我的心愿”。　　

顧林搬運資料工作

　　因地制宜，以“特”驅動

　　找準問題，才能解決問題。鄉村青壯勞動力的流失一直是限制鄉村發展的重要因素，而缺乏勞動崗位、缺乏經濟作物支撐導致的鄉村收入較低是鄉村青壯勞動力流失的重要原因。鼓勵村民返鄉發展特色農業、旅游業，因地制宜發展特色經濟作物成為促進鄉村振興的一大方向。以星星村為例，今年3位返鄉人員創辦特色農業公司，發展旅游觀光、餐飲服務、水果種植等產業，流轉土地600余畝，吸引了在家閑散勞動力50人左右就近務工，切實增加了群眾收入。同時，星星村還與麒麟村、三河村成立了絲園桑海公司，養蠶六季產值達到200萬左右，其中約有100萬用于支出120人左右的勞務費，解決了土地撂荒問題，也增加了群眾收入，帶動了一方老百姓致富。

　　創新模式，以“企”聯動

　　習近平總書記強調，“農業強國是社會主義現代化強國的根基”“建設農業強國，當前要抓好鄉村振興”。國興控股、波鴻實業高度重視駐村工作，精選細派公司得力干將駐村開展工作，公司多次至駐村書記、隊員駐村地調研，時刻關心駐村工作遇到的問題，鼓勵駐村書記、駐村隊員及時反饋問題，尋求企業合力解決。公司領導多次對駐村書記、隊員強調，要充分利用公司提供的人力、財力、資源等助力駐村工作展開。面對近鄉就業機會缺失導致勞動力流失、留守老人無人照顧等一系列問題，公司領導作出指示，在已有聯系的基礎上，更加積極聯系在外務工人員，征詢意見并推薦近鄉就業渠道，特別是本公司下屬工廠鹽亭工廠便位于鹽亭縣，要以企業聯動從源頭解決問題;面對基礎設施滯后、農產品下游產業鏈條不完整導致農民無法變現收入等問題，強調要聯系企業，從資金、下游需求等方面多方協作促進農民收入增加。在國興控股、波鴻實業，公司員工積極與駐村書記聯系購買助農產品如雞蛋、家禽等。

　　“國之稱富者，在乎豐民”。國興控股、波鴻實業大力支持駐村工作，鼓勵駐村書記、隊員發揮帶動作用，向星星村已有經驗學習，積極摸索因地制宜發展特色農業、旅游業等，切實增加農民收入。公司將以人民為圓心，以發展為半徑，以奮斗為線條，積極承擔社會責任，發揮駐村書記、隊員橋梁作用，努力實現優勢資源共享、社會責任共擔，為鄉村振興貢獻企業力量!