記者1月2日了解到，日前，市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯合制定了《關于建立養老護理員崗位補貼及從業年限補貼的通知》，該項補貼政策從1月1日起正式實施。
養老護理員崗位補貼
補貼對象：
1.經民政部門備案登記，在綿陽市各類養老機構從事一線護理工作，與養老機構簽訂了勞動（勞務）合同；
2.持有養老護理員職業資格證書或國家職業技能等級證書的養老護理員；
3.按要求完成養老護理員繼續教育，其中五級/初級、四級/中級、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師養老護理員每年接受繼續教育線上線下總學時分別不少于8、16、24、32、40學時；
4.申請補助發放期間所對應的年度未發生違反職業操守的行為。
補貼標準：
按職業技能等級進行崗位補貼，分別為：
養老護理員五級/初級工每人每月50元；
養老護理員四級/中級工每人每月100元；
養老護理員三級/高級工每人每月200元；
養老護理員二級/技師每人每月400元；
養老護理員一級/高級技師每人每月600元。
養老護理員從業年限補貼
從2024年1月1日起，建立養老護理員從業年限補貼制度，從業時間從2024年1月1日起計算。
符合以下條件，在同一養老機構連續從事養老護理工作每滿3年的，可獲得一次性獎勵1000元。
1.經民政部門備案登記在綿陽市各類養老機構從事一線護理工作，與養老機構簽訂了勞動（勞務）合同；
2.持有養老護理員職業資格證書或國家職業技能等級證書的養老護理員；
3.未持有養老護理員職業資格證書或國家職業技能等級證書，但按要求參加各級民政部門組織的職業技能培訓，并取得養老護理相關職業技能培訓結業證的養老護理員；
4.按要求完成養老護理員繼續教育，其中五級/初級、四級/中級、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師養老護理員每年接受繼續教育線上線下總學時分別不少于8、16、24、32、40學時；
5.申請補助發放期間所對應的年度未發生違反職業操守的行為。
符合條件的，于每年12月，由其所在養老機構統一向屬地民政部門提出申請，并提交相關證書、申請人身份證復印件、勞動用工合同、每月工資發放表原件及復印件、個人銀行賬號等材料。屬地民政部門審核后，及時組織補貼資金發放。與養老機構解除勞動關系的，崗位補貼即行終止。
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