溫馨的人才公寓
綿陽新聞網訊 今年3月24日，綿陽經開區舉行人才公寓2023年（第一批次）入住儀式，首批15名引進人才入住人才公寓。范佳倩是禾大西普化學（四川）有限公司引進的高層次人才，拿到入住鑰匙后，非常激動地說，“入住人才公寓，讓我有了家的感覺，也堅定了我扎根經開區、扎根綿陽的決心”。近日，經開區人才公寓第二批次91套房又正式申請受理，申請成功人員即可拎包入住。
今年以來，經開區認真落實市委“人才興城”行動計劃，全力參與中國特色社會主義科技創新先行區建設，竭力打造國防科工人才高地，深入推進“產業強區、活力新城”聚才行動，開創人才工作新局面。
精準施策指方向。今年以來，區人才辦召開人才工作專題會議7次，對全區人才工作進行部署，壓緊壓實人才工作主體責任，形成區黨工委人才辦牽頭總抓，各街鎮、成員單位及相關部門各司其職、齊心協力的良好局面，為全區人才工作發展奠定堅實基礎。
廣開門路引賢才。目前，該區重點企業累計招引人才514人，其中副高及以上職稱2人、博士6人、碩士83人，碩士及以上人才占比17.7%。組織90余家企事業單位赴上海、廣州、成都、重慶、西安、長沙等地知名高校開展招才引智活動17場，提供崗位需求數1272個，設駐外招才引智站點1個。
多點發力育良才。園區積極拓寬人才工作途徑，為區內人才孕育和培養提供支撐保障。出臺育才政策，與南京理工大學、西南科技大學簽訂“校地合作”協議，構建校企地合作引進培養人才途徑。開展“逐夢經開·智創未來”主題人才沙龍、“首席人才官”能力提升培訓班等人才系列活動，為區內人才交流搭建廣闊平臺，暢通專家人才交流互動渠道。
優化環境留英才。建立領導干部聯系專家人才制度，加強與人才思想聯系和情感交流，春節期間，由區黨工委主要負責人帶隊，走訪慰問高層次專家人才對象14名，發放慰問金2.8萬元。強化急需緊缺人才引進激勵措施，積極兌現經開區“育才計劃”“人才綠卡”“擴大對外開放促進高質量發展若干政策”等優才惠才政策869.8萬元。第二屆高層次人才評選已有32名候選人通過部門初審，即將開展專家復審，建成人才公寓129套，協助22名區內人才完成安居補貼申領。
搭建平臺用全才。經開區通過科研平臺帶動、實施“揭榜掛帥”“賽馬制”、提供項目和金融支持以及深化人事機制體制改革等方式，堅持人崗相適、用當其時、人盡其才的原則，努力為各類人才搭建干事創業平臺，讓人才發揮最大效能。（汪龍 梁銳 綿報融媒記者 夏寧 文/圖）
編輯：李志
