綿陽新聞網訊 為深入學習貫徹落實市第八次黨代會精神，市委組織部近日出臺了《綿陽市組織系統貫徹落實市第八次黨代會精神為全面建設中國科技城和社會主義現代化綿陽提供堅強有力組織保障28條措施》（以下簡稱《措施》），要求全市組織系統結合實際認真貫徹執行，充分發揮組織工作優勢，為全面建設中國科技城和社會主義現代化綿陽提供堅強有力組織保障。
中國共產黨綿陽市第八次代表大會，是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期、開啟全面建設中國科技城和社會主義現代化綿陽新征程的關鍵時期，召開的一次十分重要的會議。市委組織部相關負責人表示：“市第八次黨代會召開后，市委組織部在深入領會大會精神基礎上，結合全市組織工作實際，分板塊分領域研究落實方案，并通過集體會商討論，確定《措施》重點方向和框架內容。”
《措施》聚焦“貫徹落實市第八次黨代會精神，提供堅強有力組織保障”定位，形成“凝神鑄魂、選優配強、精準賦能、活水涵養、激勵增效、聚才倍增、強基領航”七大行動、28條具體要求。每項內容既全面承接市第八次黨代會相關目標任務，又結合實際和各方意見，在上級政策框架內探索創新、延伸拓展。
《措施》主要內容有：實施“凝神鑄魂”行動。深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示要求。扎實抓好市第八次黨代會精神學習培訓。跟進換屆后領導班子思想政治建設。
實施“選優配強”行動。鮮明正確選人用人導向。全面了解掌握干部德才表現。提升干部選任科學化水平。優化干部隊伍專業結構。
實施“精準賦能”行動。豐富干部教育培訓供給。全面推進干部專業訓練。系統加強干部實踐鍛煉。
實施“活水涵養”行動。拓寬機關干部來源渠道。快速響應用人用編需求。加強年輕干部隊伍建設。加大干部交流任職力度。
實施“激勵增效”行動。推進組織部門簡政放權。逗硬落實激勵政策。釋放職級政策效應。發揮考核“指揮棒”作用。做實干部關心關愛。增強基層干部榮譽感歸屬感。
實施“聚才倍增”行動。升級完善人才新政體系。大力引育高層次創新人才。實施縣域發展人才振興工程。放大“綿州英才薈”品牌效應。
實施“強基領航”行動。打造產業發展“紅色引擎”。鍛造過硬頭雁隊伍。提升基層治理群眾有感度。嚴格基層黨建績效管理。
《措施》主要有四個特點：一是突出發展導向。緊扣市委“三個一流、四大戰略、七個大幅提升”總體部署，提出聚焦發展主戰場強化干部保障，建立快速響應用人用編機制，豐富干部教育培訓供給，出臺科技城建設人才支撐五年行動計劃等舉措，為全市高質量發展精準提供干部人才支撐。二是突出問題導向。針對短板弱項，拿出真招實招，著力解決突出問題。比如，對“部分干部擔當精神不足、不作為、不善為”問題，提出制定為擔當者擔當、為負責者負責具體辦法，激勵干部勇擔當善作為；對“基層黨建不愿抓、不大抓、不會抓”問題，細化基層黨建績效管理要求，更好推動基層黨建工作由軟變硬。三是突出基層導向。明確加大邊遠山區公務員招錄比重，推動鄉鎮工作補貼持續增長，健全村（社區）常職干部待遇保障體系，擇優頒發“服務基層特別奉獻獎”等要求，推動資源、要素、人員向基層聚集。四是突出實踐導向。注重可操作、好推進，對高層次人才引育、村級集體經濟發展、村（社區）黨組織書記學歷提升、紅色物業示范建設等任務指標，都進行了科學測算估算，確保各項措施能落地、能見效。（綿陽日報社融媒體記者 李橋臻）
編輯：李志
