原標題：讓“技高者”站上“C位”
綿陽厚植技能人才成長沃土
當清晨陽光灑向大地，綿陽市公共實訓(xùn)基地的鉗工車間內(nèi)早已傳出鏗鏘金屬聲，屬于技能人才的蓬勃活力正在這座城市悄然生長。
“過去總覺得手藝夠用就行，但現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)升級太快，不學(xué)習(xí)就跟不上節(jié)奏了。”3月25日，在綿陽2025年第一期技能提升培訓(xùn)班上，鉗工學(xué)員李紅林坦言自己一直沒有專業(yè)渠道來提升技能。如今，每周來市公共實訓(xùn)基地的車間練習(xí)銼削已成為他的固定日程，“既能提高技能，又能參與技能提升考試，很方便。”
在這場培訓(xùn)班上，像李紅林這樣的技能人才并非少數(shù)：他們或是隨企事業(yè)單位成長需要提升的專業(yè)人才，或是因產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型需要重新定位職業(yè)的從業(yè)者，亦或是尋找一技之長的本地居民。當技能成為更多人安身立命的保障，如何讓廣大技能人才有盼頭、有奔頭，成為綿陽的一道必答題。
技能提升培訓(xùn)行動，恰為綿陽解題打開了一扇窗。“隨著各行各業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式無法完全適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，可能導(dǎo)致新技能人才招聘難等問題。”市公共實訓(xùn)基地相關(guān)負責人告訴記者，“加強職業(yè)技能培訓(xùn)，是改善勞動力結(jié)構(gòu)、提升人力資源素質(zhì)的重要途徑。”
清晰思路迅速轉(zhuǎn)化為行動指南：圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域布局等特點，綿陽通過“主基地+分基地+行業(yè)基地”模式，依托市公共實訓(xùn)基地、技工院校、職業(yè)院校等載體成立跨企業(yè)培訓(xùn)中心，推動縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，形成技能發(fā)展生態(tài)鏈，緊密對接生產(chǎn)服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。
越來越多的技能培訓(xùn)實踐在綿陽遍地開花：在直播電商領(lǐng)域，30名來自農(nóng)產(chǎn)品電商從業(yè)者在仙海數(shù)字產(chǎn)業(yè)園參與鄉(xiāng)村主播人才培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)數(shù)字化營銷技能；在養(yǎng)老護理領(lǐng)域，平武縣學(xué)員們走進婦幼保健院進行實操實習(xí)，全方位提升服務(wù)能力……
截至目前，綿陽先后建立公共實訓(xùn)基地分基地15家，涵蓋70余個工種；創(chuàng)新開展鄉(xiāng)村振興、社會大健康等各類項目制培訓(xùn)2862人次；開展職業(yè)技能等級認定上萬人次，6778人持證上崗。
一組組數(shù)據(jù)，折射出培養(yǎng)技能人才帶來的更深層價值——它不僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“強后盾”，更是一座城市與人才共同成長的“助推器”。
這種成長性在新職業(yè)身上體現(xiàn)得尤為明顯。“現(xiàn)在民宿行業(yè)發(fā)展迅速，作為新職業(yè)，我們更應(yīng)該卷內(nèi)容、卷服務(wù)，讓客人享受到更加豐富的民宿體驗。”參加完綿陽首期民宿管家技能提升示范培訓(xùn)班，安州區(qū)遇見棲心民宿店長肖婷婷有了不少新想法。“我計劃將咖啡制作和茶藝服務(wù)加入進我們民宿中，讓更多客人體驗到我們的特色。”
夜幕降臨，市公共實訓(xùn)基地的鉗工車間燈光依舊明亮。“技術(shù)是飯碗，更是尊嚴。”基地相關(guān)負責人表示，下一步將積極建立統(tǒng)一的專業(yè)性技能人才大市場，通過開展“銀發(fā)經(jīng)濟”“低空經(jīng)濟”全鏈條培訓(xùn)服務(wù)就業(yè)，不斷壯大技能人才隊伍，讓越來越多青年投身技能、走技能成才之路，實現(xiàn)出彩人生。（記者 彭紫薇 王澤宇）
編輯：郭成
