原標題：推動教育鏈、人才鏈與產業鏈深度銜接

　　綿陽京東方“校企共育”培養技能人才超6000人

綿陽京東方光電科技有限公司
 

   綿陽新聞網訊   記者日前從綿陽京東方光電科技有限公司（以下簡稱“綿陽京東方”）了解到，作為西南地區新型顯示產業領軍企業，綿陽京東方已累計培養技能人才超6000人，不僅為區域產業發展輸送了大批高素質技能人才，其“校企共育、工學交替”的培養模式，更為破解綿陽產業人才供需結構性矛盾提供了創新樣本。

　　“早在2016年成立之初，公司就開始積極探索校企協同育人新機制。”據綿陽京東方相關負責人介紹，近年來，公司與西南科技大學等高校建立“產學研用”深度合作，聯合攻克技術難題的同時，實施員工學歷提升計劃，為職工成長搭建“立交橋”；針對職業院校，創新推出“專業共建+實習輪訓”模式，與綿陽職業技術學校共建智能光電技術應用專業，累計開設定制化“京東方班”8個，培養技能人才千余人；2024年新推的求職宣導、崗位引導、實習輔導、轉正向導“四導”實習體系，為百余名機械專業學生提供全周期實踐平臺，實習生留崗率從2021年的50%躍升至83%。

　　“引人”有招，更須留人“有道”。通過“產業人培養體系”組建專家帶隊的專業技術團隊，實現新員工快速蛻變；依托京東方大學開設管理課程，培育復合型管理者；創建“專業人才養成體系”貫通線上線下培訓，助力技術人才進階；搭建職業發展雙通道，提供輪崗鍛煉等個性化發展路徑；打造學習型組織，定期舉辦技術沙龍、行業研討會。綿陽京東方不僅構建起覆蓋全職業周期的培養體系，還組建了20余支項目攻堅團隊，讓員工在新型顯示材料研發、智能裝備升級等實戰中提升技能。近3年，累計培養高級技師200余人，形成“學用相長”的良性循環。

　　“產教融合不是簡單的‘物理相加’，而要追求‘化學反應’。”綿陽京東方相關負責人表示，公司將持續深化與在綿院校的戰略合作，未來計劃新增多個校企共建專業，建設產教融合實訓基地，為綿陽新型顯示產業集群發展和“智造強市”建設注入人才動能。

　　在近日召開的全市教育大會上，綿陽京東方作為企業代表，分享了近年來在職業教育產教融合、技能人才培養方面的創新實踐與顯著成果。市教體局相關負責人表示，綿陽京東方的多元化校企合作模式、多維度培養體系，走出了一條校企協同育人的特色路徑，未來將推廣此類產教融合典型經驗，推動我市教育鏈、人才鏈與產業鏈深度銜接。（記者 唐甜 蔣成林 文/圖）

    編輯：郭成