原標(biāo)題：按需施訓(xùn)促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)

　　綿陽創(chuàng)新實(shí)施企業(yè)崗位訂單制職業(yè)技能培訓(xùn)試點(diǎn)

    綿陽新聞網(wǎng)訊   近日，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《綿陽市企業(yè)崗位訂單制職業(yè)技能培訓(xùn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施辦法”），支持企業(yè)結(jié)合崗位技能需求實(shí)際開展職業(yè)技能培訓(xùn)，試點(diǎn)時(shí)間為２０２４年至２０２５年。

　　明確企業(yè)為主體組織培訓(xùn)。將培訓(xùn)實(shí)施主體放權(quán)給企業(yè)，企業(yè)根據(jù)空缺技能崗位或生產(chǎn)實(shí)際提出培訓(xùn)需求，采取備案組建企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或與職業(yè)院校、公共實(shí)訓(xùn)基地、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企校合作的方式申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目，發(fā)布包含工資薪酬待遇等內(nèi)容的培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章，面向符合條件的人員開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　創(chuàng)新需求為導(dǎo)向?qū)嵤┡嘤?xùn)。支持企業(yè)打破職業(yè)工種限制，根據(jù)崗位所需技能開展培訓(xùn)，自主選擇面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等“六類人員”開展崗前技能培訓(xùn)；或面向新招錄企業(yè)職工開展崗位技能培訓(xùn)，企業(yè)可將崗位安全、職業(yè)道德、法律法規(guī)、工傷預(yù)防等納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不超過４０個(gè)學(xué)時(shí)，技能操作學(xué)時(shí)不低于總學(xué)時(shí)的７０％。

　　堅(jiān)持就業(yè)為依據(jù)補(bǔ)貼培訓(xùn)。這也是實(shí)施辦法最大的亮點(diǎn)。將培訓(xùn)后就業(yè)情況作為考核驗(yàn)收的重要依據(jù)，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)制造類、生活服務(wù)類不同崗位實(shí)行差異化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，形成“培訓(xùn)促就業(yè)、培訓(xùn)促穩(wěn)崗”的效果。（記者 彭紫薇 王澤宇）

    編輯：郭成