公司簡介
長虹創始于1958年，歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產業的綜合型千億跨國企業集團。旗下擁有七家上市公司、三家新三板公眾公司，創新產品和服務覆蓋全球160余個國家和地區，服務已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業500強第85位，世界品牌500強第286位。當前，正加快實施面向物聯網的數字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業集團”奮力邁進。
一、崗位信息
1.部門：合規與風控部
2.崗位名稱：訴訟主管
3.招聘人數：1人
4.專業要求：法學專業
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：無
7.崗位描述：
（1）提供涉訴法律咨詢。
（2）組織收集證據。
（3）起草相關法律文書。
（4）參加庭審活動。
（5）就訴訟活動中發現的公司經管管理方面存在的問題，提出整改意見建議；
（6）領導安排的其他工作。
二、報名時間
5月6日至5月29日
三、資格條件
1、基本條件：具有良好的思想政治素質和職業道德修養，具有較強的責任意識、紀律觀念和承壓能力，年齡35周歲以下；
2、教育背景：全日制本科及以上學歷，法學專業，通過法律職業資格考試（A證）；
3、技能要求：熟悉訴訟、仲裁案件程序，具備開展相關法律事務工作的能力，具有較強的文字表達能力、溝通協調能力、應變能力，熟練使用各類辦公軟件；
4、工作經歷：二年以上相關工作經驗，具有公檢法工作經驗者優先，優秀者可以適當放寬上述個別條件。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序（可結合實際增加有關步驟、程序）
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意者請填寫《員工應聘登記表》，并于2024年5月29日前發到以下郵箱：wuyou.ren@changhong.com；聯系人：任嫵悠；聯系電話：（0816）2418726。
七、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
