綿陽新聞網(wǎng)訊 近日，全省技能人才評(píng)價(jià)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)在綿陽舉行，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員為全省20個(gè)市（州）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)人員開展了一場實(shí)用的技能人才評(píng)價(jià)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)為何在綿陽舉行？綿陽向來高度重視職業(yè)能力建設(shè)技能人才評(píng)價(jià)工作，于2023年4月啟動(dòng)職業(yè)能力建設(shè)創(chuàng)新改革先行區(qū)，重點(diǎn)依托四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司、四川九洲技師學(xué)院和綿陽工匠技能人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院建立認(rèn)定機(jī)構(gòu)試點(diǎn)，逐步形成了我市特有的等級(jí)認(rèn)定體系準(zhǔn)入機(jī)制。同時(shí)，整合全市專家和師資力量，統(tǒng)一教材、統(tǒng)建通用工種基礎(chǔ)題庫，并依托綿陽市公共實(shí)訓(xùn)基地建立標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)流程，還成立了“綿陽市技能人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量督導(dǎo)辦公室”，穩(wěn)慎有序推進(jìn)技能評(píng)價(jià)改革。
技能人才評(píng)價(jià)是優(yōu)化技能人才配置、激發(fā)技能人才活力的重要手段。如何健全完善技能人才自主培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，暢通技能人才成長通道，進(jìn)一步助推技能人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展？培訓(xùn)會(huì)上，四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與行業(yè)專家現(xiàn)場調(diào)研綿陽市公共實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)圍繞技能人才評(píng)價(jià)政策、技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量監(jiān)管、等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案流程、技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)管理與競賽組織實(shí)施流程等內(nèi)容開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)市（州）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案、認(rèn)定實(shí)施、題庫建設(shè)管理、考務(wù)流程監(jiān)管、證書數(shù)據(jù)審核報(bào)送工作，提升技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。
整場培訓(xùn)有案例、有理論、有實(shí)踐，綿陽也順勢發(fā)出邀約。“綿陽將全面推行綿陽公共實(shí)訓(xùn)城建設(shè)，不斷提升技能人才評(píng)價(jià)工作的水平和影響力。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上表示，希望繼續(xù)加強(qiáng)與兄弟城市的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)技能人才評(píng)價(jià)工作創(chuàng)新發(fā)展。（記者 彭紫薇）
編輯：李志
