基層是吸納高校畢業生就業的廣闊空間，也是高校畢業生建功立業的大舞臺。
為引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，優化服務保障，為高校畢業生在基層成長成才創造良好條件，近年來國家和省先后出臺多項優惠政策。由省就業工作領導小組辦公室會同省級相關部門匯總編輯的《四川省大學生就業創業促進政策清單(2023年版)》，對這些優惠政策進行了梳理。今天，我們一起來分享這些相關政策。
評職稱、定工資都有優惠
職稱評定方面——
對在基層工作的高校畢業生，除有特別規定外，首次申報評審職稱可提前1年，對論文、科研、外語和計算機應用能力等不作為統一或硬性要求。對任現職以來在艱苦邊遠地區連續工作四年以上且考核合格的，在申報評審高一級職稱資格時，其任職年限可放寬一年。
工資待遇方面——
到縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿考核合格后，按規定高定級別工資檔次;招聘為事業單位正式工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時按規定高定薪級工資。按規定落實相關工資津貼補貼政策。
學費獎補方面——
四川省屬高校應屆畢業生，到省內艱苦邊遠地區縣以下基層單位(不含縣本級、城關鎮)連續不間斷服務滿3年及以上的，可向就業所在地縣(市、區)教育主管部門申請學費獎補，資助標準為：每生每年最高不超過6000元。
服務基層項目優惠多多
“清單”還梳理了“三支一扶”項目、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”項目、“大學生志愿服務西部計劃”項目、“大學生鄉村醫生”專項計劃、社區就業等服務基層項目的優惠政策。
其中，“三支一扶”項目高校畢業生在服務期間，享受工作生活補貼，在當地參加企業職工各項社會保險，新招募且在崗服務滿6個月以上的發放一次性安家費。在四川省服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，可按有關政策規定享受以下優惠政策：定向考錄公務員;推薦報考選調生;報考事業單位工作人員加分;考核招聘為事業單位工作人員;報考碩士研究生加分;報考成人高校專升本免試入學;保留入學資格;學費補償國家助學貸款代償;享受應屆畢業生相關政策。
“農村義務教育階段學校教師特設崗位”項目人員服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經審核，批準，由縣教育部門辦理事業單位人員聘用手續。期滿考核合格，參加全國碩士研究生招生考試的，可按有關政策規定享受優惠政策。推薦免試攻讀教育碩士， 3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。
“大學生志愿服務西部計劃”項目服務期滿且考核合格的志愿者，可按有關政策規定享受以下政策，包括：定向考錄公務員;推薦報考選調生;報考事業單位工作人員加分;聘用為事業單位工作人員;報考碩士研究生加分;報考成人高校專升本免試入學;保留入學資格;享受應屆畢業生政策待遇;助學貸款代償;費用減免;工齡計算。西部計劃地方項目志愿者與全國項目享受同等優惠政策。
編輯：譚鵬
