四川波鴻實業有限公司創建于1999年，是一家以制造業為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業投資為補充的國際化企業集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產規模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
四川綿陽好圣汽車零部件制造有限公司成立于2004年6月，是波鴻實業下屬子公司，涵蓋灰口鑄鐵、球墨鑄鐵、高合金耐熱蠕墨鑄鐵等材質的復雜鑄件及加工，主要生產汽車轉向節、制動鉗、支架、制動盤、排氣管等汽車關鍵零部件。公司主要客戶群體為美國通用、美國福特、德國采埃孚、美國車橋、瀚德汽車、泰國石川島、蓋瑞特等汽車零部件行業龍頭企業。
因業務發展需要，公司現面向社會公開招聘工作人員12名。現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.生產副經理 1名
2.質量經理 1名
3.物流專員 1名
4.電氣工程師 1名
5.安全工程師 1名
6.技術工程師 4名
7.質量工程師 1名
8.項目專員 1名
9.計劃專員 1名
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業文化，熱愛波鴻事業，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的職業素養。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
生產副經理崗位職責：
1.根據訂單需求合理制定年度、月度、周生產計劃安排。
2.建立部門工作制度，組織并督促部門員工完成各項工作任務。
3. 做好現場5S管理及安全工作。
4.做好各科室員工的指導培訓工作。
5.上級領導交辦的任務。
任職條件：
1.本科及以上學歷，機械加工、冶金或材料或鑄造工程、其他理工科類專業，具備工廠管理、機械鑄造相關知識。
2.接受過Office、ERP、IATF16949相關培訓。
3.相關工作經驗5年以上，同崗位工作經驗2年以上。
4.具有很強的發現與解決問題能力、計劃與執行能力、團隊領導力、溝通協調力；熟練掌握WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
質量經理崗位職責：
1.根據公司質量工作目標和部門的工作計劃，制定質量工作計劃并組織實施。
2.做好年度、季度和月度工作總結并按時匯報。
3.質量事故分析，實現質量的不斷改進。
4.監督并指導員工在生產過程中對產品檢驗過程的執行情況。
5.組織召開質量會議，對產品的質量問題進行討論和分析。
6.協調各部門，維護正常生產。
任職條件：
1.本科以上學歷，機械設計及其自動化、鑄造類、其他理工科類專業，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高。
2.具有一定的組織協調能力、時間管理能力和工作管理能力，有良好的團隊合作、敬業精神。
3.接受過IATF16949、ISO14001、六西格瑪等專業培訓。
4.出色的條理性、良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、影響力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
物流專員崗位職責：
1.收集各物流供應商、貨代信息，建立供應商檔案。
2.根據出貨計劃和客戶要求管理出貨。
3.管理出口業務。
4.根據發貨要求及時發起報價，跟催采購比價進度。
5.物流合同供應商管理審查。
6.根據出貨計劃制定物流方案，確保按時交付。
7.海關及商品檢驗相關部門的日常溝通。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，機械設計及其自動化、機械工程、工業工程、物流管理、鑄造工程、國際貿易、其他理工科類專業。
2.相關工作經驗1年以上。
3.熟悉進出口知識，海關清關流程。
4.英語良好、良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、影響力，基本掌握WORD,EXCEL，PPT、ERP系統等辦公軟件使用方法。
電氣工程師崗位職責：
1.編寫日常點檢、月度、年度維修保養計劃并監督實施質量。
2.新增設備技術交流和技術協議擬定；新增設備驗收和編寫新增設備安全操作規程和設備操作規程。
3.電工班組人員技能培訓和維修技術指導。
4.參與設備故障診斷排除和設備技術改造升級。
5.備件請購與管理。
6.重大故障分析提交書面報告（人機料法環）。
除以上技能外，有ABB、發那科機器人或視覺經驗的優先。
任職條件：
1.鑄造車間電氣工程師，本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、機械設計及其自動化、儀器儀表、其他理工科類專業。
2.技能要求：具備西門子S7-300以上Plc和三菱Plc編程能力，會Plc和設備間通信、會各種觸摸屏組態，會伺服、變頻器調試，具備現場設備故障處理能力。
安全工程師崗位職責：
1.理解并使用IACEHS政策的實施，程序和標準以及國家和地方法規。
2.建立和執行工廠的EHS體系和政策，進行培訓，審計和許可。
3.提供內部安全的指導和支持。
4.確定公司的危害和風險，建議影響和領導改進計劃以減少事故。
5.組織并主導公司的安全手冊的全面實施及培訓，并監督遵守。
6.能夠根據工廠現狀采取預防措施，并在事故情況下的快速反應。
7.實施并維護ISO14001體系。
8.協助部門領導控制EHS年度預算。
9.保持與當地政府良好溝通，獲得安全生產許可證。
10.有文藝、體育等特長者，可適當放寬條件。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，安全或環境管理、其他工程類、理工科類專業。
2.具有2年以上相關工作經驗，在制造公司安全和環境管理的崗位至少1年。
3.熟悉監管規定和政府的政策。
4.較強的觀察力，溝通能力，團隊精神，責任心。
技術工程師崗位職責：
1.負責新產品澆注系統工藝設計、模具開發，完成樣件開發工作。
2.負責產品過程跟蹤、確認，指導現場生產工作。
3.負責根據需要（顧客要求、質量改善、成本等）對工藝方案進行優化、改善工作。
4.負責產品作業標準書的編制、優化更新工作。
5.負責產品相關體系文件的編制、優化更新工作。
6.負責材料、工藝、設計、流程等變更的驗證工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷、機械制造、材料成型、其他理工科類專業。
2.有2年以上鑄造工作經驗，熟練使用質量工具、按照IATF質量管理體系要求開展工作。
3.熟悉鑄造、機械設計相關知識、質量管理關系知識。
4.良好的學習能力，良好的識圖能力，熟練使用2D/3D繪圖軟件，掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法。
質量工程師崗位職責：
1.制定公司所有產品包括新品開發及已開發產品的外觀及檢驗標準書。
2.客戶抱怨跟蹤處理。
3.針對以前所有外觀、檢驗及相關標準更改與完善。
任職條件：
1.具有大學本科以上學歷，材料、機械、其他理工科類專業。
2.接受過體系IATF16949、ISO14001的培訓，理化實驗專業技能培訓。
3.具有3年以上工作經驗，1年以上質量相關工作經驗。
4.良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
5.具有較好的發現問題與解決問題的能力、人際交往能力、能夠承擔較大的工作壓力。
項目專員崗位職責：
1.協助項目過程。
2.新項目報價：
協助項目經理對新項目報價的基礎數據進行收集、整理。
任職條件：
1.具有大學本科以上學歷，機械、制造工程、工業工程、鑄造、其他理工科類專業。
2.熟悉鑄造技術、機械設計知識、英語。
3.具有3年以上工作經驗，1年以上本崗位工作經驗。
4.良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
5.具有較好的發現問題與解決問題的能力、人際交往能力、能夠承擔較大的工作壓力。
計劃專員崗位職責：
1.負責安排和落實公司所有訂單的交付計劃、生產計劃，保證計劃的有效執行。
2.負責安排和落實公司所有物料的需求計劃，監督物料需求計劃的執行。
3.保證物料需求計劃和生產計劃的執行，合理調度公司的資源進行統籌協調。
4.負責組織評估公司各產線的產能分析，制定合理的人機配置，確定目標產能。
5.負責組織評估月訂單需求預測，合理分解月生產計劃。
6.對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，物流、統計、其他理工科類專業。
2.具有1年以上同崗位工作經驗，工作細致，熟練物流、統計相關知識，接受過物流管理培訓。
3.良好的溝通能力、學習能力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法。
4.具有較強的原則性和道德修養，具有愛崗敬業、忠于職守、開拓創新、團結奉獻的意識。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2024年1月9日上午09:00至2024年6月30日17:30止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業求職簡歷表》，將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件發送至以下電子郵箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn。
（二）測試
采取面試的方式進行評定。
（三）體檢
根據面試結果，應聘人員入職前于三級甲等醫院自費完成體檢。
（四）錄用
根據面試、體檢結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執行（根據績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經查證屬實均取消聘用資格。
（二）嚴格執行有關規定和紀律，接受社會監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結果等事項，將通過招聘單位官方網站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監督投訴渠道
1.監察審計中心：李軍平 18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913
四川波鴻實業有限公司
2024年1月9日
