原標(biāo)題：良法善治大家談

　　完善社會保險經(jīng)辦制度 為群眾提供更便捷的公共服務(wù)

　　社會保險是我國保障和改善民生的基礎(chǔ)性制度安排。《社會保險經(jīng)辦條例》(以下簡稱《條例》)自2023年12月1日起施行。《條例》出臺的背景是什么?有什么意義?人民網(wǎng)邀請專家進行解讀。

　　回應(yīng)時代需求

　　解決群眾難點問題

　　社會保險經(jīng)辦是社會保險體系的“最后一公里”，事關(guān)人民群眾能否便捷享受社會保險待遇。

　　2010年出臺的社會保險法，設(shè)專章對社會保險經(jīng)辦作了規(guī)定，有力推動了社會保險事業(yè)發(fā)展。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會保險經(jīng)辦出現(xiàn)一些新情況、新問題，如證明材料偏多、轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢、經(jīng)辦時限不明確、基金存在“跑冒滴漏”，需要從法律制度上對社會保險經(jīng)辦加以細化和完善。

　　“《條例》的頒布實施，標(biāo)志著我國社會保險經(jīng)辦工作向法治化邁出了重要一步，為我國社會保險事業(yè)向著更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展奠定了制度和法治基礎(chǔ)。”中國勞動和社會保障科學(xué)研究院研究員譚中和介紹，《條例》對于貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，解決群眾在社會保險經(jīng)辦事務(wù)中的痛點、難點和堵點問題，為群眾提供更加便捷高效安全優(yōu)質(zhì)的社會保險公共服務(wù)，具有重要意義。

　　推進減證便民

　　優(yōu)化提升服務(wù)水平

　　《條例》共7章、63條，分為總則、社會保險登記和關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會保險待遇核定和支付、社會保險經(jīng)辦服務(wù)和管理、社會保險經(jīng)辦監(jiān)督、法律責(zé)任、附則。

　　中央財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院教授褚福靈認為，《條例》進一步規(guī)范了社會保險經(jīng)辦流程和管理，為減證便民、優(yōu)化社會保險經(jīng)辦服務(wù)提供了法律保障。

　　運用信息比對，減少現(xiàn)場認證——

　　《條例》要求，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過信息比對、自助認證等方式，核驗社會保險待遇享受資格。“通過信息比對、自助認證等方式無法確認待遇享受資格的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以委托用人單位或者第三方機構(gòu)進行核實。”褚福靈解釋。

　　減證便民，杜絕無謂證明——

　　褚福靈介紹，《條例》本著“應(yīng)減盡減”的原則，優(yōu)化流程和服務(wù)，壓減了多項證明材料。例如，申領(lǐng)失業(yè)保險金所需提供的終止或者解除勞動關(guān)系證明。同時，《條例》規(guī)定“社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要求其提供身份證件以外的其他證明材料的，應(yīng)當(dāng)有法律、法規(guī)和國務(wù)院決定依據(jù)”，從源頭上切實減少無謂證明材料。

　　加強網(wǎng)上經(jīng)辦，規(guī)范權(quán)益轉(zhuǎn)接——

　　《條例》要求經(jīng)辦機構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)跨部門、跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦;明確用人單位和個人辦理社會保險事務(wù)，可以通過政府網(wǎng)站、移動終端、自助終端等服務(wù)渠道辦理，也可以到社會保險經(jīng)辦窗口現(xiàn)場辦理。

　　加強監(jiān)督力度

　　明確各方主體責(zé)任

　　中國政法大學(xué)法與經(jīng)濟學(xué)研究院教授張卿介紹，《條例》堅持多元共治，加強社會監(jiān)督，完善監(jiān)督措施，明確各方主體責(zé)任。

　　在行政管理方面，一是規(guī)定人力資源社會保障行政部門、醫(yī)療保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)加強對社會保險服務(wù)機構(gòu)、用人單位和個人遵守社會保險、法規(guī)和規(guī)章情況的監(jiān)督檢查。二是建立社會保險信用管理制度，明確社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信主體名單認定標(biāo)準(zhǔn)，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如實記錄違反社會保險法律法規(guī)等失信行為。

　　在社會監(jiān)督方面，《條例》暢通監(jiān)督渠道，鼓勵和支持社會各方面對社會保險經(jīng)辦進行監(jiān)督;要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況，聽取用人單位和個人的意見建議，接受社會監(jiān)督;明確任何組織和個人有權(quán)對違反社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進行舉報、投訴。

　　人力資源社會保障部相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，人力資源社會保障部、國家醫(yī)保局將進一步制定完善有關(guān)配套部門規(guī)章、規(guī)范性文件，修改完善工作流程、工作指導(dǎo)意見等指導(dǎo)性文件;加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)各地落實《條例》要求，統(tǒng)一規(guī)范各地社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作。(周靜圓 實習(xí)生 闕梅梅)

      編輯：郭成