招聘會上求職者了解崗位信息
綿陽新聞網訊 就業是民生之本、發展之基。今年以來，江油積極落實就業再就業優惠政策，激發就業內生動力，擴大就業渠道，增強群眾就業能力，確保全市就業形勢穩中向好。
精準搭建供需平臺，穩定就業形勢。實施保障重點企業用工“一企一策”，通過主動上門、電話聯系、集中座談等方式，以及鄉鎮街道、村、社區摸排登記，建立用工求職“兩個”清單。開展“2023年春風行動暨就業援助月”活動，舉辦招聘活動39場，提供崗位1.84萬個，1.4萬人次求職者參加應聘，初步達成就業意向4119人；人力資源市場發布企業用工信息13期，提供崗位8581個；采取“送崗下鄉”“送工入企”“直播帶崗”等方式，與浙江、新疆等地加強區域勞務合作，依托四川公共招聘網、廣聘網等專業平臺和科技城就業碼精準崗位匹配等方式，搭建起多維就業供需平臺。
精準關注重點群體，拓展就業渠道。為促進高校畢業生充分就業，實施了“公共就業服務進校園”活動，赴暨南大學、西南科技大學、攀枝花技師學院等院校舉辦專場招聘會；開展線上就業政策宣講、職業指導12次；做好農民工就業服務，加快推進三級勞務服務體系建設。5月底前，力爭一半以上鄉鎮至少建成1個勞務專合社，村勞務經紀人覆蓋率達50%以上；推薦青蓮雙石村、方水高包村、重華靈溪村3個農民工綜合服務站爭創省級示范站。做好創業扶持，發放返鄉農民工創業補貼8萬元，發放創業擔保貸款12筆665萬元，帶動就業55人。新增農民工返鄉創業人數69人，新增創辦企業43戶，帶動就業178人，新增高校畢業生創業人數4人，帶動就業14人，發揮了創業促就業的倍增效應。
精準開展技能培訓，增強就業能力。通過“校校聯合”，在義務教育學校確定“技能培訓宣傳專員”，動員發動“留守家長”參加職業技能培訓；全市14家定點職業培訓機構完成網絡視頻設備安裝調試，實現對培訓現場實時視頻監督和采集，有效掌握培訓情況。一季度，共開設專項職業能力考核培訓10期，惠及480人。
精準落實穩崗政策，激發就業內生動力。穩崗補貼做到“免申即享”，通過信息系統篩選出符合條件的企業，逐一電話通知到位。2019年至2022年，共有2603家企業申報穩崗補貼，69家企業申請一次性擴崗補助；失業保險待遇“暢通領、安全辦”，優化流程、簡化材料，全面實現失業保險待遇線上申領。發放失業保險金1815人次283.45萬元，失業補助金733人次21.29萬元，代繳醫保費1792人次101.28萬元，發放職業技能提升補貼14人次2.15萬元。（童亮 文/圖）
編輯：李志
