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        四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司關(guān)于招聘采購(gòu)會(huì)計(jì)專員的公告
        发稿时间:2023-11-15 15:24   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

          公司簡(jiǎn)介

          四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)虹格潤(rùn)”)成立于2010年,是四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司,自成立以來始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念,立志成為全球知名,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。

          經(jīng)過多年的高速發(fā)展,公司產(chǎn)業(yè)版圖不斷擴(kuò)大,目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心,廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點(diǎn)的“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局,為踐行“綠水青山、金山銀山”的國(guó)家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

          隨著國(guó)家能源戰(zhàn)略的全面實(shí)施,格潤(rùn)公司實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,集中資源進(jìn)入鋰電材料關(guān)鍵領(lǐng)域,力爭(zhēng)經(jīng)過兩個(gè)五年計(jì)劃,成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的廢舊鋰電池綜合利用及關(guān)鍵鋰電材料的提供商。

          一、崗位信息(可通過表格形式展示)

          1. 部門:財(cái)務(wù)管理部

          2. 崗位名稱:采購(gòu)會(huì)計(jì)專員

          3. 招聘人數(shù):1 人

          4. 專業(yè)要求:財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)

          5. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

          6. 政治面貌:不限

          7. 崗位描述:

          (1) 審核采購(gòu)政策、制度的規(guī)范性;

          (2) 收集、審核采購(gòu)合同及相關(guān)采購(gòu)單據(jù),核算公司采購(gòu)業(yè)務(wù)、辦理貨款結(jié)算;

          (3) 負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬及采購(gòu)臺(tái)賬管理工作;

          (4) 參與公司存貨管理,參與定期盤點(diǎn)工作;

          (5) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

          二、報(bào)名時(shí)間

          招聘信息長(zhǎng)期有效,招到合適人員為止。

          三、資格條件

          1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力、具備抗壓能力;

          2.教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

          3.技能要求:熟悉SAP軟件、具有IPO工作經(jīng)歷、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱等優(yōu)先;

          4.工作經(jīng)歷:具有財(cái)務(wù)工作2年以上經(jīng)歷。

          四、薪酬待遇

          薪酬面議,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。

          五、招聘程序

          1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

          2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

          3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

          4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

          5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

          六、報(bào)名方式

          報(bào)名聯(lián)系人:王老師

          聯(lián)系電話:17313183073

          簡(jiǎn)歷投遞郵箱:min1.wang@changhong.com

          七、監(jiān)督投訴渠道

          格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

          格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

          長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

          長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

          綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919

          綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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