公司簡介
四川長虹民生物流股份有限公司創立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創立之初即為國企混改和川渝經濟一體化合作的先行者。
公司業務網絡覆蓋全國，可以為客戶提供高標、高質、高效的綜合物流服務，以公路干線運輸、倉儲服務、配送服務、生產物流、國際國內多式聯運和物流信息系統開發建設等見長。
未來，公司將沿著智能化、網絡化、協同化方向發展，構建強大的物流網絡體系，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設成為國內一流的綜合物流服務商。
一、崗位信息
1、部門：綿陽公司及其他經營管理中心
2、崗位名稱：保管、單證、數據和現場監裝
3、招聘人數：若干
二、崗位描述：
根據公司經營發展需要，面向公司內部或社會長期公開招聘保管、單證、數據和現場監裝。
（一）保管崗位職責：
（1）負責庫房業務管理，嚴格執行物資管理的各項規定，建立健全各項物資臺賬，嚴格收發登記手續；做好日清月結和年終盤點工作，做到“賬、物、卡、證”四相符。保證物資收、支、存數據準確率、物資賬實相符率達到規定要求，出現異常情況及時反饋上報；
?。?）掌握物資品種、型號、規格、性能、用途、質量指標、儲存條件和要求，熟悉物資統計、報表內容，提高物資保管質量，保證庫存物資完好；
（3）負責所管物資的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處理。完成相關整改工作；
（4）負責對物資在出入庫搬運作業及儲存堆碼過程進行質量管控。質量隔離要有明確標識；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
?。ǘ﹩巫C、數據崗位職責：
（1）對客戶在SAP系統下達的訂單指令進行審核、制單、分配庫存、打碼、分發等工作；
?。?）對入庫、出庫、轉庫、直發等作業進行條碼系統與SAP系統的上下賬處理，在授權下對部分錯誤錄入的單據進行修改、調整等工作；
?。?）每天作業結束后將保管員當天出入庫數據進行上傳，對所有出入庫單據與系統出入庫進行核對，對條碼與SAP進行對賬，最后打印系統收支存報表交保管員進行實物盤存，處理盤點后的差異；
（4）查詢對賬差異，分別對取消的揀配清單、刪除訂單、未揀配訂單、未運輸單據等差異記錄進行不同的查詢和處理；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
（三）現場監裝崗位職責：
?。?）負責車輛進場的單據辦理工作，包括辦理入門手續、安排作業排隊、辦理裝車單（提貨單）、確定裝貨方法手續等工作；
?。?）負責與保管員和司機辦理相關單據交接手續，向司機交代好在途安全注意事項、配載要求、違約造成的責任及后果；
?。?）負責檢查車輛防護情況，包括防水措施是否到位、固定設施是否到位；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
三、報名時間
此招聘信息長期有效
四、資格條件
?。ㄒ唬┍９苋温氋Y格
?。?）基本素質：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
?。?）教育背景：中專以上學歷優先；
（3）應聘年齡： 40周歲以下優先；
（4）技能要求：能熟練運用excel、word等辦公軟件，有較強的服務意識及敬業精神，工作細心，能和領導同事和睦相處；
（5）工作經歷：有物流相關工作經驗者優先。
?。ǘ﹩巫C、數據任職資格
?。?）基本素質：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
?。?）教育背景：中專以上學歷優先；
?。?）應聘年齡： 40周歲以下優先；
?。?）技能要求：能熟練運用excel、word等辦公軟件，有較強的服務意識及敬業精神，工作細心，能和領導同事和睦相處；
?。?）工作經歷：有物流相關工作經驗者優先。
?。ㄈ┈F場監裝任職資格
?。?）基本素質：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
?。?）教育背景：中專以上學歷優先；
?。?）應聘年齡： 40周歲以下優先；
（4）技能要求：具有較強的溝通、協調能力和團隊協作能力；學習、適應能力較強，能適應長時間在發貨現場工作，能承受較大壓力；
?。?）工作經歷：有物流相關工作經驗者優先。
五、薪酬福利
3240元/月，入職購買五險，有餐補。
六、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2、招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3、確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5、特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
七、報名方式
聯系人：賈老師
電 話：18180928573
投遞渠道：有意者請將個人簡歷發至郵箱mengyu.jia@changhong.comchanghong.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。
八、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
