綿陽市綿投置地有限公司是綿投集團旗下專注高品質住宅開發和城市更新迭代的專業房地產公司。公司懷抱“筑室.融城.創未來”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質之室，融入城市更新發展，為員工成長、集團發展、城市美好生活創造無限可能。
公司將始終秉承“共擔、共創、共享”的價值觀，以“城市發展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業、專注、專精為標準，深入踐行“3345”發展戰略，持續創造社會價值，力爭成為成渝經濟圈極具品牌影響力的房地產公司。
一、崗位信息
（一）成本管理崗（2人）
1.任職條件
（1）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄； 認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
（2）專業要求：工程造價管理、工程管理、工民建等相關專業；
（3）學歷要求：大學本科及以上學歷；
（4）應聘年齡：應在40周歲及以下（出生日期截止公告發布當日）；
（5）技能要求：熟練操作宏業、廣聯達等造價軟件。熟悉成本全過程管理。熟悉招投標管理、合同管理；
（6）工作經歷：3年及以上房地產企業或房地產項目成本管理經驗。注冊造價師可降低相關工作經驗要求至2年。
2.崗位職責：
（1）負責建立和完善公司成本管理體系、目標成本責任體系、動態成本監控機制，組織落實并提供考核依據。
（2）負責項目土地版、方案版、施工圖版目標成本制定。
（3）參與產品標準化工作，負責下達限額設計成本造價及成本控制建議。
（4）負責對項目成本的優化，提出項目成本管控風險點、成本可突破（優化）方向和優化實現路徑。
（5）負責對各項目的動態成本管理情況進行檢查，對可能超出控制目標的及時啟動預警和反饋意見。定期分析評價各項目部項目成本執行情況，形成動態成本分析報告。
（6）領導交辦的其他任務。
（二）合規管理崗（1人）
1.任職條件
（1）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
（2）專業要求：財務管理、會計、審計等經濟類、法學、管理類等專業；
（3）學歷要求：本科及以上學歷；
（4）應聘年齡：應在45 周歲及以下（出生日期截止公告發布當日）；
（5）技能要求：了解會計學、稅法及經濟法、工程管理等學科基礎知識。熟悉房地產全業務流程；具有較強的數字分析、解決問題的能力。
（6）工作經歷：5年及以上企業合規管理、投資運營、審計、財務、會計等相關工作經驗。
2.崗位職責：
（1）參與公司合規管理制度、流程的搭建工作。
（2）結合本企業的合規控制制度，提供合規管理相關建議，制定應對風險策略及風險解決方案，并牽頭組織落實。
（3）負責收集、識別、認定、分析評價經營管理過程中的風險信息，建立定期報告制度。
（4）負責建立和維護公司風險案例庫。
（5）負責對合同履約情況、銷售等經營業務的合法、合規性審查和檢查工作。
（6）完成上級交辦的其他工作。
二、報名時間及方式
1.報名時間：通過市國資委官網、集團公司網站等渠道同時發布職位信息，首次發布公告為十個工作日（2023年10月26日至2023年11月8日）。如在招聘公告期間內未篩選到合適人選，將根據情況適時延長公告時間和拓寬公告渠道，直至3名員工全部成功招入。
2.報名方式：應聘者請下載《應聘人員登記表》（附件），同時將本人學歷（學位）證書、職稱或職業資格證書、身份證等相關證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標題名稱為：應聘崗位+姓名。如：核算會計崗+張三）。
聯系人：李女士，聯系電話：0816-2224873。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關規定執行。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式。本次招聘工作采取對外公開招聘方式。
（二）招聘程序。招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系的，視為主動放棄。
1.發布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、集團公司網站（www.mtkg.cn）、公司微信公眾號和智聯招聘等渠道上公開發布。
2.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定進入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。
3.綜合測評。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試環節組成，分別占比測評結果的50%、50%。請應聘者注意保持電話暢通，未進入測評的人員，不再另行通知。測評完成后將在招聘公開渠道對測評結果進行公示。
4.背景調查。測評結束且公示無異議后，根據應聘者綜合測評得分（得分=筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，背景調查不合格或應聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績高低順序遞補）。
5.體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。
6.確定擬錄用人員。體檢合格后經公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進行公示。
7.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
五、監督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽市綿投置地有限公司
2023年10月27日
附件：
綿陽市綿投置地有限公司應聘人員登記表
