一、公司簡(jiǎn)介

　　綿陽(yáng)富達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是經(jīng)綿陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，組建于2004年9月，出資人為綿陽(yáng)市財(cái)政局，是西南地區(qū)首批專門(mén)從事市級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)有獨(dú)資公司。2006年7月，按照綿委發(fā)〔2006〕11號(hào)文件精神，合并隸屬為綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司的全資子公司。公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣。2017年12月以來(lái)，綿陽(yáng)市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心和綿陽(yáng)市東津酒店管理有限責(zé)任公司成為富達(dá)公司全資子公司。

　　公司主要職能是搞好國(guó)有資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)保值增值;發(fā)揮政府投融資平臺(tái)的作用，推動(dòng)交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)公益項(xiàng)目和中小企業(yè)發(fā)展建設(shè);開(kāi)展項(xiàng)目的投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)質(zhì)量;實(shí)施和履行政府授權(quán)或委托的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

　　業(yè)務(wù)范圍：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);酒店管理;旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā);物業(yè)管理;能源、交通、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā);高新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)及建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)。

　　二、招聘崗位、職責(zé)及條件

　　招聘崗位：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部收費(fèi)及綜合崗人員1名。1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)交易服務(wù)大廳窗口服務(wù)監(jiān)管、員工考勤、用水、用電等后勤管理工作。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做好各項(xiàng)費(fèi)用收取及票據(jù)管理、開(kāi)具工作。

　　(3)負(fù)責(zé)做好收入核對(duì)，建立資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入臺(tái)賬，按要求報(bào)送各類資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表。

　　(4)負(fù)責(zé)部門(mén)檔案管理、辦公用品的使用及臺(tái)賬管理。

　　(5)配合做好部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.資格條件

　　(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

　　(2)年齡35周歲及以下;

　　(3)熟練使用電腦、辦公軟件，具有一定的寫(xiě)作能力;

　　(4)善于學(xué)習(xí)肯鉆研，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和抗壓能力。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照富達(dá)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)招聘方式。本次招聘工作采取對(duì)外公開(kāi)招聘方式。

　　(二)招聘程序。按照公告發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。

　　1.發(fā)布信息。在市國(guó)資委網(wǎng)站、綿投集團(tuán)網(wǎng)站、富達(dá)公司網(wǎng)站、社會(huì)公共媒體發(fā)布招聘信息;

　　2.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后人員到公司進(jìn)行筆試、面試;

　　3.統(tǒng)一考試。采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試試卷實(shí)行封閉式命題，筆試、面試分別計(jì)入綜合總成績(jī)，經(jīng)過(guò)考察綜合評(píng)定后確定擬錄用人員名單。筆試、面試時(shí)間在資格審查后另行確定;

　　4.體檢。符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ);

　　5.背景調(diào)查。體檢通過(guò)后，對(duì)人員進(jìn)行背景調(diào)查，審核其是否存在不予錄用的問(wèn)題;

　　6.錄用公示。經(jīng)審核后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。

　　7.批準(zhǔn)錄用。公示無(wú)異議，報(bào)綿投集團(tuán)備案通過(guò)后，簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登錄富達(dá)公司網(wǎng)站(http://www.my-fuda.com/)首頁(yè)員工招聘欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫(xiě)完畢后，隨個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)掃描件等材料壓縮打包發(fā)送至13184443@qq.com;

　　2.報(bào)名時(shí)間：自2023年10月12日至2023年10月25日止(10個(gè)工作日);

　　3.應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間公司根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況以電話或短信形式通知下一招聘環(huán)節(jié)，報(bào)名結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的，視作未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，不再另行通知。

　　4.聯(lián)系人：高女士，聯(lián)系方式：0816-2220752。

　　五、監(jiān)督投訴渠道

　　1.綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

　　2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

　　綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com