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熱點聚焦|堅持人才興市,強化現(xiàn)代化建設人才支撐
发稿时间: 2023-01-05 10:30    来源: 涪江觀察

  黨的二十大報告強調要強化現(xiàn)代化建設人才支撐。省委十二屆二次全會提出,堅持人才引領驅動,建設人才強省。市委八屆五次全會對深入實施人才興市戰(zhàn)略,加快建設創(chuàng)新人才集聚地作出部署。

  如何引才聚才、加強人才培養(yǎng)培育、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境?今年兩會期間,與會代表、委員從各自領域、從不同維度進行了深層次的思考與交流。

  焦點話題

  今年政府工作報告提出,堅持人才興市,強化現(xiàn)代化建設人才支撐。更大力度引才聚才。發(fā)揮“人才十條”作用,探索市場化手段引進一批戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,深入開展大規(guī)模招才引智活動。加強人才培養(yǎng)培育。支持企業(yè)建立首席專家、科技帶頭人等制度,選拔首批綿陽市學術和技術帶頭人50名,開展第六屆勞動模范評選表彰。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。推動科技城人力資源服務產業(yè)園創(chuàng)建國家級園區(qū),辦好“科技城人才日”系列活動,大力實施科技城人才安居工程。

  精彩回放

  2022年,綿陽市大力實施“人才興市”戰(zhàn)略,重磅發(fā)布“人才十條”政策,設立10億元人才發(fā)展專項資金、已兌付1.6億元,成立全省首家國有人才發(fā)展集團,設立7個高層次人才引進工作站,組建17支招才引智小分隊,采取“帶崗上門、帶編進校”直接到大學校園攬才,全市上下以前所未有的力度推動人才工作,奮力開創(chuàng)新時代綿陽人才工作新局面,一大批海內外英才齊聚科技城。截至目前,全市共建成人才公寓3115套,發(fā)放“科技城人才卡”1172張,聘請12名兩院院士擔任“科技顧問”,全年引進各類人才1.8萬余名(其中碩士研究生3994名、博士研究生306名),超過了過去兩年引進人才數(shù)量的總和。

  代表委員熱議

  人才是一個城市發(fā)展最有活力和動力的要素。

  2022年,在我市“人才十條”等政策的有力支持下,長虹控股集團全年成功簽約領軍人才、高端人才、行業(yè)技術專家等中高層次人才超百人,秋季校園招聘也創(chuàng)歷史新高,全年引進人才總人數(shù)超過2000余人。政協(xié)委員、四川長虹電子控股集團有限公司黨委委員、副總經理潘曉勇表示,未來長虹控股集團將持續(xù)做好各項人才工作,不斷完善和健全人才培養(yǎng)與任用體系,薪酬職位體系,暢通人才成長通道,多舉措選才育才,持續(xù)加大各層級年輕干部選拔培養(yǎng)力度,全面打造更加適應業(yè)務發(fā)展需求的干部培養(yǎng)機制,為人才興市戰(zhàn)略作出長虹貢獻。

  作為人才興市戰(zhàn)略的重要抓手,綿陽科技城人才發(fā)展集團任重道遠。政協(xié)委員,綿陽科技城人才發(fā)展集團有限公司黨委書記、董事長陳建強表示,綿陽科技城人才發(fā)展集團將整合人才相關協(xié)同平臺、引領人力資源服務產業(yè)助力全市五年十萬規(guī)模高端人才緊缺人才的招引,形成科技城人才聚集高地。通過成立人才項目引領投資基金等市場化手段激勵人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才項目產業(yè)孵化轉化。圍繞人才周期全鏈提供優(yōu)質服務,在全市形成近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài),為中國科技城建設、打造成渝副中心提供強有力的人才和智力支撐。陳建強還呼吁,“綿陽要形成尊重知識、尊重人才全域氛圍。”陳建強還建議,“人才工作部門要統(tǒng)籌整合圍繞人才引育留用的資源力量,發(fā)揮聚集效能。”

  “三臺縣將加快人才政策宣傳力度和兌現(xiàn)進度,持續(xù)開展大規(guī)模招才引智,大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。”人大代表王夢陽表示,“特別是引導各大企業(yè)積極發(fā)揮引才用才主體作用,制定出臺鼓勵企業(yè)招引人才的政策,提升企業(yè)人才隊伍整體質量,以高質量人才工作引領推動縣域經濟社會高質量發(fā)展。”

  “綿陽作為中國科技城,必須要持續(xù)吸引包括具有博士學位的一大批青年人才隊伍加盟綿陽,才能實現(xiàn)中國科技城的騰飛。”人大代表周建國建議,擴大人才服務保障的范圍,對現(xiàn)行未納入“綿州英才卡”服務保障范圍的人才,在不違反上位法律、法規(guī)的前提下,對綿陽市的人才分類予以擴大服務保障。

  “要想推動綿陽先進材料產業(yè)發(fā)展,必須種好梧桐樹、構建人才生態(tài)圈。”作為先進材料領域的從業(yè)者和該方向的政協(xié)委員,四川東材科技集團股份有限公司副總經理、監(jiān)事會主席梁倩倩建議,多渠道多方位加大對綿陽市“人才十條”的宣傳力度,吸引人才目光;全面提高綿陽的配套設施建設、充分完善人才福利和服務體系,落實人才“引育用服”全鏈條,解決人才駐根綿陽的后顧之憂。

  (綿報融媒記者 李橋臻)

  編輯:譚鵬 校對:郭成 審核:劉益



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