原標題：高技能人才可評專業技術中高級職稱
我市著力培養創新型應用型技能型人才
綿陽新聞網訊 8月2日，記者從市職改辦、市人社局獲悉，我市將組織開展首批高技能人才參加專業技術中高級職稱評審工作，旨在全面打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，加強創新型、應用型、技能型人才培養。8月1日至8月5日為申報材料集中受理時間，逾期將不再受理。
根據《綿陽市工程技術領域高技能人才職稱評價標準條件(試行)》(以下簡稱《條件》)等相關規定，在全市工業企業工程技術領域生產一線崗位從事技術技能工作的高技能人才可申報。申報人應當為本單位在職在崗人員。離退休人員、公務員和參照公務員法管理的事業單位人員不得參加職稱評審。
申報人應滿足《條件》規定對思想政治和職業道德、學歷、資歷、工作能力、業績成果、論文論著、繼續教育等條件要求。職稱外語、計算機應用能力考試不作統一要求，由用人單位自主確定。值得注意的是，對不具備規定學歷、資歷或職業資格、技能等級，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，近3年年度考核結果須有1次以上優秀等次，且具備下列條件之一者，可破格申報高級工程師：獲得省部級科學技術二等獎、國家級最高行業獎項二等獎;獲得省部級科學技術三等獎、國家級最高行業獎項三等獎、省級最高行業獎項一等獎2項以上;主持研發的科技成果轉化取得稅收1000萬元以上;作為主要技術負責人，主持完成省級科技計劃項目(基金)及省級重點工程項目;擔任國家級技能大師工作室負責人;世界技能大賽參賽選手，或國家級技能大賽二等獎以上獲得者;省部級以上人才計劃(項目)入選者、國務院政府特殊津貼獲得者、全國五一勞動獎章獲得者。
與此同時，我市2022年度中級專業技術職務任職資格評審工作已啟動，涉及工程技術、建筑工程(交通工程)、水利電力工程、國土和地勘工程、檔案、新聞、文化、黨校教師、技工學校教師等類別，申報時間為2022年7月20日至8月31日，逾期者將不予受理。評審工作于10月底結束。
申報人應當為本單位在職的專業技術人員。任現職以來年度考核為稱職及以上等次。在專業技術崗位上工作，有一定學術、技術造詣，取得明顯成就，業績突出，出版或撰寫過具有較高水平的科學專著、論文或專業技術工作總結等。
“關于學歷及任職年限，今年有了較大變化。”市職改辦相關負責人表示，“今年全部按照省人社廳與省級行業主管部門聯合印發的各職稱系列(專業)評價標準條件規定的學歷及任職年限要求執行，相關標準條件已經全部公布在市人社局官網的政策解讀欄內，廣大申報人員可對照查詢”。(綿報融媒記者 李橋臻 實習生 林星彤)
編輯：郭成
