近日，記者從市殘聯獲悉，為鼓勵用人單位安排殘疾人就業(yè)，促進和穩(wěn)定殘疾人就業(yè)，結合我市實際，市殘聯、市財政局印發(fā)《綿陽市用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，凡符合條件的用人單位可按規(guī)定進行申報。

　　就業(yè)增收，是殘疾人融入社會、提高生活質量的重要途徑。記者翻看《實施辦法》發(fā)現，此次明確了獎勵對象。《實施辦法》對安排殘疾人就業(yè)人數超過1.6%、不足25%比例的用人單位(機關、團體、事業(yè)單位、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)組織除外)，按照1000元/人/年的標準給予獎勵。

　　據介紹，獎勵資金可用于殘疾職工的工資福利、社會保險、勞動保護、職業(yè)培訓、職業(yè)教育、職業(yè)康復、就業(yè)服務、就業(yè)援助、文化體育和無障礙改造等支出。

　　如何滿足申報條件?“滿足五個條件就可以進行申報。”市殘聯相關負責人表示，首先殘疾人必須符合法定就業(yè)年齡，其次持有效證件，第三就是有依法簽訂的勞動合同，第四是要實際支付工資不低于當地最低工資標準，且足額繳納社會保險費，最后是要按規(guī)定參加上年度就業(yè)審核，安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例。(綿報融媒記者 郭若雪)