綿陽新聞網(wǎng)訊 連日來，市委人才工作會議在三臺縣干部群眾中引發(fā)熱烈反響，三臺縣緊緊圍繞市委關(guān)于人才工作的安排部署，加快構(gòu)建“分類評價識才、內(nèi)外協(xié)同引才、精準扶持用才”的農(nóng)村實用人才培育體系，為鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。
目前，三臺縣有農(nóng)村實用人才達3萬余人，是全國結(jié)合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣和全省返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣。為此，三臺縣率先在全市探索實施農(nóng)村實用人才分類評價認定，劃分生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務型、技能帶動型、社會服務型5類人才，設置初、中、高3級指標。
同時,三臺堅持本土人才與在外人才并重，建立完善“在外人才工作辦公室+在外人才聯(lián)誼會+5個在外人才聯(lián)絡處”工作體系,構(gòu)建“縣農(nóng)民工服務中心+33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工服務中心+10個駐外農(nóng)民工服務站”工作體系,同時建立“四級微信矩陣群”，收錄農(nóng)民工信息44.5萬人，引導5家“兩新”組織在全市率先成立三臺縣鄉(xiāng)村人才振興促進會，開展政策咨詢宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，成為招才引智的重要平臺。
此外，加強精準扶持用才，讓優(yōu)秀人才“有為有位”。以“三大行動”推動農(nóng)村實用人才培養(yǎng)由“粗放式扶持”向“系統(tǒng)性育人”轉(zhuǎn)變。
三臺縣委相關(guān)負責人表示，接下來，三臺以深入實施以“梓州英才計劃”為統(tǒng)攬，加快打造人才智力支撐體系，進一步激發(fā)和釋放人才動力活力，實施政策體系構(gòu)建行動，編制《三臺縣人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和各類人才專項規(guī)劃，出臺實施鄉(xiāng)村人才專項五年行動實施計劃。組織制定人才新政實施細則，修改完善人才專項事業(yè)編制管理辦法、人才發(fā)展專項資金管理辦法和高層次人才認定等專項政策，構(gòu)建“1+N”人才政策體系。
同時,三臺實施人才招引集聚行動，聚焦工業(yè)經(jīng)濟、城市經(jīng)營、金融及招商引資等方面，研究編制急需緊缺高層次人才目錄；實施人才培育激勵行動，開展新一輪“梓州英才（團隊）”評選工作，兌現(xiàn)已評定優(yōu)秀人才激勵政策；實施人才生態(tài)優(yōu)化行動，推動招商引資與招才引智“雙招雙引”相結(jié)合，助推縣域經(jīng)濟突破發(fā)展。（綿報融媒記者 李錦輝）
編輯：李志
