原標題：“增項”+“提標”實現“增人”目標
我市舉行“自媒體對話綿陽人才新政”活動
綿陽新聞網訊 4月14日，市委組織部和市委網信辦邀請本地10余家自媒體就新出臺的《綿陽市加快集聚創新人才十條政策措施(暫行)》(即“人才十條”)和2022年綿陽市招才引智系列活動進行交流。市委組織部相關負責人向自媒體人士通報了這一攬子人才招引新政策出臺的背景和過程，詳細解讀了措施方案內容，與自媒體人士進行充分交流。
設立10億元人才發展專項資金，按照“引才門檻不高于同類地區、政策待遇不低于同類地區”的原則，“人才十條”與過去政策相比，最大的優勢是“增項”和“提標”，最終的目標是實現“增人”。市委組織部相關負責人向大家介紹。
此次綿陽發布史上最具含金量的人才政策，也得到自媒體人士高度評價。“綿陽這次吸引人才的力度之大，誠意之足，可謂前所未有，為綿陽黨委政府和相關部門廣納賢才的胸懷大大點贊。”自媒體人士“強眼精言”告訴記者。“這樣砸錢砸得準、砸得狠、砸得好，砸出綿陽的一片新天地。這樣認真較真的措施，我們支持!”作家王京告訴記者。
有編制，不筆試，待遇好，還有最高50萬元安居補助，最高100萬元住房公積金貸款……“人才十條”發布后，綿陽即刻啟動了2022年招才引智活動，干貨滿滿，誠意十足，面向全國引進6385名高層次和急需緊缺人才。其中3715個帶編崗位，碩博人才直接見面交流。
這項大手筆人才招引新政公布短短幾天，已受到全國多地高層次人才青睞。市委組織部相關負責人告訴記者，這幾天辦公室咨詢電話幾乎成了熱線。“既有東北、西北地區重點院校的高層次人才專家團隊，也有不少東部沿海地區知名高校的博士碩士，大家對綿陽還是非常向往的，說明這座城市吸引力強，對這座城市經濟社會發展充滿信心。”
陜西師范大學博士生王女士在仔細研究綿陽招引政策后告訴記者：“綿陽的政策具有十足誠意和吸引力，可以說是中西部地區城市中罕見的。”她表示，綿陽的教育是優勢，希望發揮自己的專長，為綿陽發展作貢獻。
浙江大學碩士生陳偉中學時代在綿陽度過，這次綿陽人才新政出臺后，他立即報了名。“綿陽電子信息實力雄厚，目前也正在升級迭代，我相信有我們施展拳腳的空間。”(唐雯 綿報融媒記者 蘭建春)
編輯：譚鵬
