今年以來,涪城區積極貫徹落實黨中央“疫情要防住,經濟要穩住,發展要安全”部署要求,認真梳理助企紓困政策,持續聚焦民生保障,多措并舉落實紓困政策,全力穩企業、穩崗位、穩就業、保民生,助力企業爬坡過坎。
□蘭天 溫佩穎
實施社保階段性緩繳政策
涪城區積極推動階段性緩繳企業社會保險費政策落實落細,累計惠及參保企業7688家,減少保費支出4467.66萬元,其中失業保險3737.04萬元、工傷保險730.62萬元。緩繳企業143家,其中五類特困行業51家,擴圍行業92家,預計通過緩繳為企業留存現金流8317.19萬元,其中養老保險7870.1萬元,失業保險252.21萬元、工傷保險194.88萬元。
著力穩企業穩崗位穩就業
涪城區全面落實就業扶持惠企政策,對符合條件的企業發放吸納補貼、穩崗補貼、培訓補貼和創業擔保貸款等。累計向1486戶企業落實穩崗補貼1385.3萬元,惠及企業員工47161人。發放企業職工技能提升補貼,落實惠科、富臨大都會酒店等4家企業開展的“以工代訓”補貼資金178.28萬元,惠及企業職工2356人;組織龍華薄膜與綿陽職業技術學院開設企業新型學徒制培訓班2期,培訓企業職工80人;開展企業職工技能培訓1期,培訓職工45人。
積極落實人才引進政策
如何吸引人才、留住人才,一直是企業面臨的問題。為此,涪城區每周組織科技、人社等政策受理單位在園區、中小企業集中街區等地舉辦“人才政策匯”活動。今年以來,已舉辦“人才政策匯”活動36期,采納政策意見16條,修訂“涪才無憂卡”等政策制度4項,系列優惠政策效果明顯,返鄉創業就業的本科及以上學歷超過500人,同比增長36%。
編輯:李志 校對:郭成 審核:劉益