今年以來，涪城區立足現有科技資源稟賦，聚焦“創新平臺建設、創新主體培育、創新人才集聚、創新生態優化”四大主攻方向先行先試，打通人才科技創新閉環，確保建設全省人才工作先行區高標準起步、高質量推進。

　　□袁名川黃兵

　　建平臺

　　推動科技創新資源先行聚集。圍繞科技創新項目招引落地，建設“一區多園”科技創新平臺，采取PPP等多種融資建設方式，在綿陽科技城新區（核心區）打造5G科技園、中科（綿陽）創新園等20萬平方米科技智谷科技園，引進中關村、北斗未來創新中心等科技創新平臺6個，成功簽約硅基智能、科大訊飛等重大項目82個，總投資182億元，實現5G、人工智能、衛星應用等領域科技創新資源集聚集約發展。打造環西科大創新經濟圈，通過政府提供集成用地和獎扶資金、高校提供科技創新支撐、企業提供全產業鏈服務方式，建設國家大學科技園、科技城數字經濟創新中心和創業黑馬西部（綿陽）科創中心，以政產學研用深度融合促進優質創新資源聚集，形成“研發—孵化—加速—產業化”全鏈條科技創新體系。

　　育主體

　　推動科技創新能力先行提升。堅持做大創新主體總量和質量，將100戶優質科技型中小企業納入高新技術企業培育庫，實行專人跟蹤培育。充分發揮政府資金撬動作用，鼓勵企業走自主研發道路，對企業年度研發投入超200萬元的，按投入費用的10%（最高50萬元）獎勵。今年一季度全區企業科技研發投入超1億元，穩居全市第一。龍華薄膜在全球率先突破2.5米超大寬幅PMMA偏光片基膜制造技術并實現規模生產，昊宇龍星等3個科技型中小企業被省經信廳推薦為第三批國家級專精特新“小巨人”企業。截至目前，全區科技型中小企業有效數1516戶，通過國家科技型中小企業評價數178戶，高新技術企業53戶；擁有省部級以上重點實驗室21個，省級以上工程技術中心6個，省級以上技術中心8個，獲評四川省首批大眾創業萬眾創新示范基地。

　　聚人才

　　推動科技創新活力先行激發。緊扣主導產業鏈布局精準招才，發布新型顯示、汽車電子、5G制造等“高精尖缺”人才需求目錄，整合人才、項目等要素，引進惠科模組、美國康寧玻璃基板等高端產業項目5個，聚集國內外尖端人才團隊15個，全國新型顯示人才聚集高地初見雛形。開發“智匯涪城”線上引才APP，滿足用人單位個性化需求，成功促成項目合作4個。舉辦“百名專家涪城行”川渝人才對接活動，并與四川省科技青年聯合會、重慶高新技術產業研究院簽訂人才引育戰略合作協議，開展高校及社會化專場引才15場次，引進各領域、各層次人才3000余名，柔性引進院士2名。借助人才項目高效引才，采取“一對一”等方式輔導企業申報科技城人才計劃等省市重大人才項目，28個頂尖人才團隊入選省市重點人才工程，獲扶持資金3310萬元。

　　優環境

　　推動科技創新生態先行構建。創新人才政策供給，制定推動產業高質量發展86條措施、支持企業發展26條措施、大抓縣域經濟高質量發展18條措施等；設立5億元的產業發展引導基金和5000萬元的股權投資資金；安排5000萬/年財政獎扶資金，以真金白銀、真情實意支持人才創新創造。做實人才服務，區級領導干部帶頭與專家人才交朋友，建立企業全覆蓋走訪、金融人才“鵲橋會”、企業家座談會、企業家“早餐匯”四大聯系服務人才機制，解決融資、子女入學等服務事項624個。實施人才安居工程，建立涵蓋人才購房補貼、人才租房補助、人才公寓周轉三大人才安居保障制度，升級城市基礎設施和生活配套設施，示范建設智慧教育、智慧醫療、智慧商圈，讓人才在涪城順心工作、舒心生活。

編輯：李志